杭州招聘

岗位职责:
1、组织制定人力资源发展的各种规划,并监督计划的实施,建立人才梯队,促进公司目标的实现和长远发展；
2、制定和完善人力资源管理制度；
3、优化招聘流程,根据公司的用人需求，制定招聘计划并组织实施；
4、组织实施员工培训，开展员工职业生涯规划活动；
5、负责处理各项员工劳动关系事宜，协调内外关系，维护与劳动管理部门的联系；

6、执行和改善员工绩效考核体系，协助业务部门提高工作效率。

任职资格:
1、大专以上学历，管理类专业优先；
2、有3年以上工作经验，熟悉人事工作流程，有制造行业工作经验优先；

3、具有全局观念，较强的组织协调能力、沟通能力和表达能力；

4、富阳本地定居或富阳富阳本地人，能长期工作。

工作时间:双休

联系人：谢小姐

邮箱:929915368@qq.com