杭州招聘

岗位职责：
1. 甄别、选择、建立和维护适合电商行业人才招聘的渠道；
2. 进行工作分析，完成职位说明书的编写
3. 负责简历筛选、招聘测试、面试、录用环节等工作；
4. 分析、评估招聘效果；
5. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6.上级交代的其他临时性工作

岗位要求：
1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2. 三年以上电商企业或互联网企业招聘工作经验，有电商行业猎头经验者优先；
3. 尤其熟悉电商行业运营和营销推广方面的人才招聘
4. 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
5. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6. 优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

    执御一词来自古语“执古之道，以御今之有”。执电子商务之“道”，为中国制造“御马”。为中国制造业打开海外电子商务“丝绸之路”，在提升产品附加值的同时，拿回定价权，重塑“中国制造”品牌。

立志成为中国跨境电子商务的引领者。

公司核心文化是分享、进取与开放的学习型文化。