杭州招聘

主要工作职责
1. 负责呼叫中心预订团队的日常运作及整体管理工作；
2. 分配、指导工作任务，确保团队员工能够达成公司的胜任标准，保证团队业绩质量；
3. 带领团队达成公司各项业务及人员管理;
4. 负责团队业务及人员相关数据的总结分析，能够为公司流程及系统的改进提出可行性建议；
5. 发展及培养下属，能够有效提升下属能力，如：领导力、解决问题能力、服务客户能力及沟通能力。

任职要求
1. 有酒店，机票预订经验优先考虑；
2. 优秀的学习能力和自我激励能力，能够不断给自己设立有挑战性的目标并努力达成；
3. 优秀的团队带领能力，能够有效激励团队成员，提高员工稳定性和满意度。

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