杭州招聘

工作目标
1.达成全年及每月的业绩指标；
2.对学校的全面管理。

工作职责
1.实施企业战略、经营计划等政策方略，实现学校的经营管理目标及发展目标；
2.确保完成学校制定的各项经营指标，并创立维护公司的品牌形象，为公司、员工、社会创造价值；
3.负责学校各方面的管理工作。

任职资格教育背景：
本科以上学历，企业管理或市场营销、教育专业等专业

专业资格：
工作经验：具有5年以上带团队的经历,有丰富的企业或学校经营管理经验

技能：
1. 熟悉培训学校的营运、市场、教学、教务管理等各个部门的日常工作；
2.有较强的组织管理才能，具有较强的团队协作能力和人际协调；
3.有强烈的责任心和使命感。

个性态度：
1.能够承受各种压力；个性开朗，有大局观；
2.善于沟通和协调。

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