签约部主管
杭州世仑房地产经纪有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:中介服务 房地产开发
职位信息
- 发布日期:2013-08-05
- 工作地点:杭州-江干区
- 招聘人数:2
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:业务分析经理/主管 售前/售后技术支持主管
职位描述
职位描述:
1.负责公司一二手房的签约事宜及售后跟踪;
2.负责公司与合作银行的业务往来;
3.负责配合营销总监完成签约事项的定期培训等。
岗位要求:
1.年龄25-35之间,男女不限;
2.大专及以上学历,房产相关专业优先;
3.有签约经验或者房产销售经验1年或者1年以上;
4.有房产经纪人资格证。
福利待遇:
1.底薪+签约奖金+社会保险+住房补贴+交通补贴+通话补贴+培训补贴
2.公司提供员工公寓,单间,中装,住宿条件优越;
3.公司每年组织1-2次省内旅游机会;
4.年终奖励。
公司介绍
浙江科威始创于1993年,是杭州最早采用直营连锁经营的中介公司之一。2003年正式加入COLDWELL BANKER家族,独特的企业文化气质和先进的直营管理模式一度被据为行业典范。凭借着深耕杭州10余载所累积经验资源以及一流实战派经营团队,08年完成品牌重组,正式全面代理CB品牌在浙江区域的特许经营业务。运作百年的直营资源系统和国际化服务经验优势相结合,浙江科威势将打造具有“国际水准本土化”的优质加盟体系。科威深知-最强大最持久的品牌是在顾客和合伙人心中建立的。浙江科威借助特许授权模式,以直营体系管理思路来协助加盟商快速成长,铸就第一实战能力。并协调各战略伙伴携手建立资源信息平台,让更多消费者享受这个品牌带来的优质服务体验。
科威国际杭州世仑房地产经纪有限公司自加盟科威国际以来,在房地产行业大环境的考验和自身要求不断提高的前提下,依托科威国际总部,逐渐打造了一支专业、团结、积极、年轻的团队。我们队伍的中坚力量是80后,我们队伍的后起之秀是90后。随着公司不断的发展和团队成员的不断增多,公司各项制度和福利待遇也不断的完善,在原有各项补贴的基础上增加了更多拓展培训的机会。杭州世仑在市场的考验中逐渐变得更加的沉稳更加的有爆发力,我们有理由相信,随着我们第二家分公司、第三家分公司的相继成立,杭州世仑必定展现出房产经纪行业向多元化深层次发展的市场优势。
我们也本着创新、务实、诚信、敬业、以人为本的服务宗旨和原则,面向社会招聘喜爱并相信房地产经纪行业的管理人才和销售人才,一经录用,公司将提供完善的福利待遇和广阔的晋升空间。
科威国际杭州世仑房地产经纪有限公司自加盟科威国际以来,在房地产行业大环境的考验和自身要求不断提高的前提下,依托科威国际总部,逐渐打造了一支专业、团结、积极、年轻的团队。我们队伍的中坚力量是80后,我们队伍的后起之秀是90后。随着公司不断的发展和团队成员的不断增多,公司各项制度和福利待遇也不断的完善,在原有各项补贴的基础上增加了更多拓展培训的机会。杭州世仑在市场的考验中逐渐变得更加的沉稳更加的有爆发力,我们有理由相信,随着我们第二家分公司、第三家分公司的相继成立,杭州世仑必定展现出房产经纪行业向多元化深层次发展的市场优势。
我们也本着创新、务实、诚信、敬业、以人为本的服务宗旨和原则,面向社会招聘喜爱并相信房地产经纪行业的管理人才和销售人才,一经录用,公司将提供完善的福利待遇和广阔的晋升空间。