杭州招聘

（1）基本要求：要求工作认真、高效、责任心强、吃苦耐劳、文字功底好、思维敏捷、具有较强的创新精神、学习和适应能力； 有会计上岗证件。
（2）熟练掌握OFFICE、EXEL、PPT等办公软件，具有较强的数据分析和检索能力；
（3）年龄25周岁以下；工程管理、土木工程相关专业、电子商务、会计、教育学等相关专业背景均可，要求本科以上学历，应届毕业生和杭州本地高校毕业生优先，211或985高校毕业生优先。
（4）公司为高校教师带团队创办，主要开展建设领域软基处理设计、纵横向课题研究、现场监测数据处理、新技术开发与推广应用、工法及专利撰写、科技创新项目申报、企业技术中心申报等。
（5）本招聘岗位主要担任公司办公室日程行政工作，及担任公司团队专家助理、公司网站运营管理、市场拓展方案、项目立项及过程管理等。
（6）待遇从优，基本工资+提成，另有餐补、通讯补贴、交通补贴等其他福利，基本工资根据岗位设置面议。实习期过后统一办理社保及保险等。有意向人员，请将详细的个人简介发邮箱，hzjrkj@sina.com，或加公司QQ568956286（注明应聘）交流，公司讨论后及时通知您面试。

公司为国内数家土木工程、水利工程等知名高校专家教授带团队创办，目前公司拥有知识产权专利技术200余项，目前公司主要开展建设行业自有新技术推广应用、高新技术企业认定培育、企业技术中心运营与管理、建设行业总裁（工）高级研修班、建筑市场监管与诚信（信用）信息一体化建设、施工企业资质管理、创杯评优、科技创新指标合作开发、公司上市创新能力培育等。目前业务区域涉及国内25个省市自治区，国内大型施工总承包战略合作企业100余家，年咨询产值3000万左右。