杭州招聘

岗位职责：
协助总经理制定战略计划、年度经营计划以及进行目标分解；
协助总经理督促、检查企业经营情况，落实企业方针和目标；
协助总经理了解企业运营情况，向总经理提供报告及解决方案；
参与制定企业年度预算，以及预算调整、汇总、分析和平衡；
协助总经理对企业的运作与各职能部门进行管理，协调公司内各部门关系；
协助总经理进行企业文化建设，配合开展企业文化工作；
协助总经理对公司行政管理费用进行控制；
根据公司发展战略和目标，负责制定企业行政管理流程和人力资源规划工作；
组织制定、审核企业各项人力资源制度并及时修订和完善；
组织指导和监督下属开展各部门的人才招聘、培训和绩效考核、薪酬福利等工作；
负责公司质量管理体系的实施、保持和改进；
负责体系的年度内部审核和管理评审；
组织指导公司内外部文件的接受，并予以控制；
记录并落实干部管理会议，专题会议等，并完成追踪和确认；
在总经理外出时，代理总经理处理相关事宜；
负责完成总经理交办的其它事项。


岗位要求：
男性，大专以上学历；
30岁左右，会开车；
5年以上相关工作经历，熟悉企业管理的运作，熟悉服装行业相关业务流程尤佳；
文书功底佳，良好的沟通能力和组织协调能力；
工作有很好的计划性，能够适应各种变化。

杭州早尚服饰有限公司是一家集专业设计和销售于一体的现代化男装企业。自2010年成立推出品牌“NEW”以来，一直致力于引领都市时尚穿衣品味；崇尚个性化、多元化搭配而又不失经典的着装理念和服饰文化。
  凭藉准确的市场定位，经典、时尚而又结合消费群需求的设计风格和人性化的管理理念，公司成立1年来逐年均已增长100%的速度迅速发展，现已拥有近20家直营店，销售网络主要集中于浙江、江苏等长三角地区。
“NEW”品牌风格和发展潜力已逐渐得到业界人士的广泛认同，在浙江各级客户中拥有良好的口碑和美誉度，公司将不懈努力，深入强化终端支持和服务客户的理念，以诚信、敬业、人性、公平为企业的文化内涵，努力将“NEW”打造成艺术追求与商业运作完美融合的男装品牌！
品牌标志
  “NEW”释义为“Next Eeager Wears ”，中文意为“下一个热切的时尚着装”蕴含着品牌创始人对生活、时尚大气的美好形象的执着追求，崇尚个性男孩通过外在的着装，体现内在丰富的时尚内涵和气质修养，对真爱的追求，对事业和生活的热爱！
品牌意义
  生活品质是人们生命中最重要的部分，通过修炼自己的内心，汲取知识的养分，丰富自身的内涵转而散发着智慧和自然如华的格调气质，吸引他人的关爱；自身关注亲人、朋友和爱人之间的亲情、友情和爱情，懂得如何去爱，享受幸福的生活!
风格定位:
  塑造优雅、浪漫而有生活格调的个性形象；
  他亲和、得体而又时尚、迷人而不造作奢华、不张扬，如沉香般幽幽散发着男性魅力，令人回味无穷；
市场定位
  早尚服饰的目标消费群是都市中19-30岁、有一定的文化修养和时尚品味及审美情趣的知识男性