杭州招聘

岗位职责
1、根据公司销售目标分解销售任务给本部门员工。
2、对部门员工进行销售技巧指导，提升部门员工的工作技能；
3、参与新员工的招聘、有效实施员工激励计划；营造稳定高效营销团队和良好的工作氛围；
4、引导和控制销售工作的方向和进度


任职资格
1、大专及以上学历，有互联网行业销售经验者优先；
2、3年以上销售行业工作经验，1年以上销售管理工作经验；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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