杭州招聘

职位描述：
1、负责对公司的外部环境定期开展理论研究，从而为公司战略决策提供借鉴
2、围绕公司核心业务确定专题进行研究，从而为业务发展提供科学性、可借鉴的参考依据。
3、收集行业内标杆企业的信息，学习其先进的管理体制、业务模式，为公司提供借鉴经验
4、协助总监开展项目的可行性分析，并协助做好项目的可行性报告
5、协助做好业务方案研究和方案设计，从而实现业务的推进和实现
6、协助进行业务模式创新，并对业务模式进行整理和提炼，从而实现业务模式的提升和优化

岗位要求：
1、40周岁以下，3年以上咨询或研究机构相关工作经验，有钢厂采购、销售经验者优先，能适应出差；
2、具有较强的人际交往、谈判、沟通和销售能力，较强逻辑思维能力、文字组织能力、口头表达能力、快速学习能力。

        浙江川山甲物资供应链有限公司成立于2008年11月，由浙江川山甲集团有限公司控股，专业从事现代服务业领域的高端业务——供应链服务业务的开发和管理营运，总部设于杭州市滨江区高新技术开发区内。公司是“浙江供应链协会”的发起人和常务副主席单位，“浙江物流与采购协会”常务理事单位，连续两年被浙商大会组委会评为“浙商最具投资价值企业”，公司的商业模式被《浙商》杂志评为2009度浙商“十佳新商业模式”，已被中国物流与采购联合会评定为国家AAAA级物流企业,被杭州市人民政府评为“2009年度全市服务业先进企业”和“杭州服务业企业100强”，被中国交通运输协会等八家行业组织共同评选为 “2010年度全国现金物流企业”等。
    截止到2011年2月，公司注册资金为7000万元，实际投资总额为1.88亿元。公司2009年度经营规模为3.5亿元，2010年经营规模达到10亿元。公司以“和文化”的经营理念，不仅吸纳了一大批优秀的高端业务和技术人才，也使得服务的客户数量、业务量等经营指标均以每年200%的速度快速递增。
    公司是一个年轻而有活力、具有高成长和巨大发展潜力的一家物资供应链企业公司，目前企业正飞速发展，通过资金流、信息流、商贸流、物流的有效结合，通过大量供应链项目的承接，把分散的物流企业和资源加以整合，形成具有强势竞争力的物流企业和企业群体。
    公司为您创造各项优良的福利待遇（公司为提高员工办事效率，鼓励员工自驾车，提供每月900元车贴补助，每年为员工进行免费体检，公司近期的“和”文化仪式上，启动“和”家基金，即为您的父母每月无偿提供150元的基金），公司拥有良好的用人平台，是您发展的最好平台，公司真诚欢迎您的加盟，一起打造全国乃至世界级物资供应链企业。