杭州招聘

岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、录用、离职等的工作，并参与面试工作；
2、负责人员用工手续、五险一金、意外险的办理工作；
3、负责统计员工考核、考勤情况，管理调整每月工资表；
4、负责员工人事资料、公司相关资料和档案的管理工作；
5、上级交待的其它事务。
岗位要求：
1.专科以上学历，人力资源相关专业，从事相关工作1年以上；
2.能熟练操作电脑，熟练运用OFFICE软件；
3. 熟悉《劳动法》和相关社会法律法规 ；
4. 有责任心、耐心、细心；具有团队合作精神和亲和力，具备一定的沟通协调能力；

       杭州山科电子技术开发有限公司创建于1999年11月。公司凭借创始团队多年的自来水行业应用经验、技术和客户积累的综合优势，以杭州高新产业园为依托，本着‘山科以人为本，科技为人服务’的宗旨，以技术创新为动力，不断吸收人才，特别是以自动化技术、信息技术、软件技术、通信技术为核心，开发针对公用事业的自动化技术和产品，并提供具有竞争力的成熟技术、产品和解决方案，铸造中国知名品牌。
    过去的几年里，出色研制了自来水的远程抄表系统、供水仪表监测调度分析系统、供水大用户监控分析系统、供水末端区域漏损分析系统。这些产品已经在全国一百多家大中小自来水公司成功应用，同时远程抄表系统和供水仪表监测调度分析系统已经成为国内领先水平的产品。
几年的辛勤耕耘，山科电子现有员工约200人，90%具有大专或本科以上学历，拥有五家销售服务子公司和一家分公司。公司已经发展成为一家在公用事业应用领域，特别是在自来水应用领域的知名高新技术企业，同时，公司还是：浙江省高新技术企业、浙江省软件企业、中国城镇供水排水协会会员、重合同守信用单位、社会责任建设先进企业、创建劳动关系和谐达标企业；并取得中华人民共和国制造计量器具许可证、AAA级信用企业、CMMI 三级认证、ISO9001质量管理体系认证企业等。
    山科电子将继续秉承‘创造卓越服务、成就卓越人才、贡献和谐社会’的公司理念，为资源的节约服务并提供高技术高质量的配套产品，同时，在产业发展上，公司将伺机进入资源类行业,为创建节约型社会和社会的可持续发展贡献微薄之力。