人力资源主管
浙江少儿艺术团
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:非盈利机构
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2013-05-16
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事主管
职位描述
岗位职责
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力。
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力。
公司介绍
浙江少儿艺术团是在省文明办、省教育厅、省艺教委指导下,由浙江在线新闻网站、浙江少儿频道、杭州天姿艺校共同主办的省级优秀校外儿童艺术表演团体,面向5-15周岁艺术特长少年儿童。艺术团下设类别:舞蹈类、声乐类、器乐类、表演类、美术类。培养具有良好的艺术修养和精湛的表演能力的艺术特长团员。艺术团的节目将推送往省市甚至全国各类艺术比赛中争取良好的成绩,并有望作为浙江省儿童的友好使者与世界各国及地区的少年儿童进行多项友好交流。
官网:浙江少儿艺术网www.51muse.com.cn
杭州天姿艺术培训学校是浙江少儿艺术团唯一指定培训机构,现面向社会广泛招募有艺术类特长老师,并开始招募首批浙江少儿艺术团团员。
官网:浙江少儿艺术网www.51muse.com.cn
杭州天姿艺术培训学校是浙江少儿艺术团唯一指定培训机构,现面向社会广泛招募有艺术类特长老师,并开始招募首批浙江少儿艺术团团员。