杭州招聘

一、岗位职责：
1、培训规划和计划：针对公司状况，合理的制定培训规划和计划；
2、培训资源管理：对公司内部以及外部现有培训资源管理，未有进行开发、收集、整理；
3、t培训授课：定期组织、授课、跟踪反馈，完成培训授课。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，5年以上培训经验；
2、能独立编写培训课程、制定培训计划；
3、做过医疗、养生、健康类培训；
4、熟悉培训制度及流程；熟练运用PPT等办公软件；
5、形象好、口才、品德佳。

    杭州全科健康管理咨询有限公司（以下简称“公司”），致力于将优质医疗资源和全面健康管理相融合，架设个人、机构、医院三者之间的有机桥梁，提供中西医结合的全人全程全科医疗保健服务。
    公司主打服务：“私人健康管家”（Private Health Manager – PHM），内容涵盖：健康检测、健康评估、健康干预与促进、全科诊疗、慢病管理、康复指导、便捷就医、专家预约等，充分结合数字医学、全科医学、健康管理学，为个人、家庭及企业提供一站式、贴身式、个性化、全科化的健康管理服务。
    公司与国内三甲医院积极合作，开通绿色通道。同时聘请了一批国内医学与健康领域的顶级专家担任顾问，提供高水准的健康指导和医疗会诊服务。公司紧密跟踪全科医疗与健康管理领域的国内外最新进展，通过与中华医学会健康管理学分会、浙江数字医疗卫生技术研究院（imit）、浙江大学及其附属医院、杭州师范大学健康管理学院、浙江省医学会等机构的合作，参与了全科健康管理研究中心（Q-Care HMRC）的组建。该中心作为一个开放的平台，已拥有一支高水准的专家顾问团队，通过学术研讨、课题承担、联合开发、继续教育等多种手段，在健康管理相关技术、理论和服务、健康物联网等领域进行了开拓性的探索和创新。
    公司创始团队有着多年IT、管理、医疗、策划等领域的经验，对健康管理事业抱有极大的激情和探索的勇气。力争成为中国最早的全科化医疗管理平台和最好的私人健康管理服务提供商。公司欢迎看好健康管理事业，抱有同样激情的有识之士一起加盟共同成就梦想。