杭州招聘

岗位职责：
1. 汇总各部门的年度人员需求计划，根据汇总制定公司年度人力计划,并搭建有效的招聘渠道。
2. 根据招聘渠道反馈的应聘信息，进行应聘资料的初步筛选，面试，面试通过者通知其上岗。
3. 对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性。根据公司用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库。
4. 负责新员工入职等相关手续的办理（如：录用审批、签订劳动合同等）事宜。
5. 根据公司战略发展的需要，构建适合公司业务需要的绩效管理体系，制定考评制度、规范、标准、奖惩方案，并组织实施。配合各部门进行岗位分析、部门职责分析。
6. 配合各部门进行绩效考评工作的组织实施，负责考评结果的分析、报告。
7. 完成经理交办的其他工作。
8. 负责指导协助培训专员完成公司培训计划的拟定实施等相关事宜。
9. 负责指导协助薪酬福利专员完成薪酬发放、工伤事件处理、劳动纠纷等相关事宜。
岗位要求：
1. 人力资源相关专业，大专以上学历，3年以上人力资源管理经验，有生产行业工作背景者优先。
2. 熟知现代企业人力资源管理、企业管理、劳动法等国家劳动人事相关的法律、政策和规定。熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件。
3. 良好的语言沟通能力、计划和组织能力，有强烈的责任感。
4. 具备出色的亲和力及高度的责任心、敬业精神。
5. 熟练绩效管理，全面掌握人力资源考核工具。
6. 具备2年以上的招聘经验。

        杭州崇贤港投资有限公司系富春控股集团的全资子公司，位于余杭区崇贤镇。作为京杭运河杭州城外的第一个港口，具有得天独厚的物流优势，具备有效的水、公、铁衔接条件。港区规划用地2050亩，分二期实施。一期已投资10亿，于2008年8月建成并投入运营，拥有24个1000 吨级内河泊位、13万平方室外堆场和配套行吊设施，5座室内仓库约10万平方米，2012年17万平方米金属交易中心开工。
    港区实现年吞吐 600 万吨以上作业能力，为长三角地区最大的内陆港口及钢材装卸、仓储加工港口，现已初步形成集码头装卸、仓储加工、商贸、电子交易、动产质押、期货交割等一体化功能的现代化综合物流园区，是上海期货交易所全国首批九家钢材指定交割库、中国仓储协会指定会员库、中国大宗电子盘指定交割库、淘钢网钢材交易指定库。
    在内部管理上，公司制定了完善的管理流程和管控体系，按照系统化、标准化和流程化的要求实施现场管控，2011被列为浙江省首批标准化港口试点单位。
    公司较早引入了职业经理人体系，并建立了健全的经营激励机制，企业发展速度快，起点高。现因业务发展需要，诚邀优秀人员加盟。