杭州招聘

岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；完善各部门职能说明书和岗位说明书；
2、完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、制定招聘计划和实施方案，主持开展招聘工作；
4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5、完善薪酬与绩效设计方案，监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，完善激励机制提出建议，完善薪酬管理制度；
6、主导开展本部门的人事事务及本部门资金的预算和控制工作，协调部门间沟通与信息共享。

岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，5年以上相关工作经验；
2、熟悉国家及当地的各项劳动人事法规政策 ；
3、对现代企业人力资源管理有丰富的经验，对人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

　　北京大学工学院杭州未来科技城研究院是北京大学工学院在杭州建立的产学研用机构，其主要是开展高新应用技术的研发和人才培养。研究院依托北京大学深厚的科研实力背景，杭州市政府的全力支持，以“产、学、研、用”紧密结合为导向，致力于高新技术研发，并积极推动科研成果向产业应用的转化。现研究院刚起步，需要向社会招募优秀人才，与研究院同发展，共进步。北京大学工学院杭州未来科技城研究院期待您的加入。