杭州招聘

1、男女不限，年龄28-36岁；

2、大专以上同等专业学历，五年以上人力资源主管管理工作经验，具有人力资源开发管理能力（有服装行业优先考虑）；

3、熟悉招聘、培训、考核、薪酬福利、社会保险等劳动人事各项业务工作；

4、熟悉劳动人事法规，能独立处理协调劳动人事方面的一般性矛盾；

5、较强的组织、指挥、协调、控制、表达能力，善于沟通，具有亲和力；

6、良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神；

7、文字功底好，表达能力强，学习领悟强；

8、待遇：面谈；

    杭州依古服饰有限公司位于美丽西子湖畔，是一家集开发、生产、销售为一体的大型服饰企业。公司拥有成熟的中高档优雅女装品牌“哥邦GEBANG”，拥有香港、上海、杭州三个研发中心，拥有世界上先进的电脑自动化生产设备，国际标准化、封闭式的工业园，其产品款式新颖，面料精美，工艺精湛，素有“连衣裙专家”的美誉，是目前中高档女装的前沿代表，在全国各大、中城市建有成熟的营销网络，健全的管理资讯网络、人才机制和电子商务系统。“GEBANG”在全国女装行业中名列前茅，经过数年的发展公司总部占面积23000平方米，建筑面积14000平方米，职工500多人。
    公司注重品牌培育经营，并以高品质和创新经营管理模式不断获得成长。早在2000年创业初，公司就实施全面质量管理（TQM），为适应国际竞争需要，公司计划全面导入ISO9001质量认证体系并且很快获得该质量体系国内外双重认证。2007年公司全面导入CIS企业识别系统，各销售终端的形象建设与销售指导及终端服务培训工作。完善的质量保证体系和超前成熟的品牌运作管理为实施品牌特许经营奠定了坚实的基础。
    公司立足于高起点的发展战略思维。以企业组织结构和品牌文化形象再造为主题的“GEBANG”企业"新世纪再出发"发展战略已全面启动。公司全面实施服装产业的多品牌发展战略，公司已成为中国女装领域发展最好、成长最快的企业。