杭州招聘

工作内容:
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5.进行聘前测试和简历甄别工作；
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
◆人力资源、管理或药学类相关专业专科以上学历。
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
经验:
◆3年以上制造企业招聘工作经验，对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
◆对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
◆熟悉医药企业的招聘流程及各种招聘渠道优先。
◆熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
◆具有较好的英文能力。
工作地点：杭州市建国北路

浙江惠松制药有限公司，自1998年在浙江杭州成立以来，一直秉承 “自然、科学、健康” 的企业经营理念，深耕大健康产业领域，长期致力于优质天然原料与中药的研发与生产。历经20余年，现已发展成为一家集天然植物、药材引种栽培、传统中药、天然药用植物提取、药品、中成药、中药配方颗粒、中药饮片、健康食品研发、生产、营销为一体的现代化医药外向型企业。公司现有员工近千人，并分别在日本、美国、印尼等地设立分公司，产品覆盖全国，提取物更是畅销欧洲、美洲、日本、韩国、澳洲等70余个国家和地区。

为保证生产原料与药材品质，公司在黑龙江、吉林、四川等地建立药材原料种植基地，建立了健全可靠的质量管理体系，全程控制潜在的质量风险，并通过cGMP / KFDA / HALAL / KOSHER / ISO9001/ ISO18000 / ISO22000 / FSSC22000 / USDA Organic / EU Organic / CNAS和日本厚生劳动省医药品外国制造者（日本FDA）等认证。公司有CNAS认证实验室、省级企业研究院、博士后工作站、2100平方米的研发中心，专职从事研发人员60余人，还与省内外知名高校、科研单位、医疗机构等建立技术合作关系。

公司作为“国家高新技术企业”、“杭州市专利试点企业”，受邀参与制定浙江省配方颗粒质量标准，承担多个国家、省级、市级和自主研发的科研项目和课题，并取得多项国家发明专利。还获得了 “浙江省首批中药配方颗粒试点企业”、“浙江省科学技术奖一等奖”、“中国商业联合会科学技术奖一等奖”等荣誉，这些科研成就和荣誉都为公司长远发展提供了源源不断的动力。

功以才成，业由才广。人才始终是企业创新发展的驱动力，惠松制药始终把人才培育和发展作为企业管理的重要内容。公司尊重个性，提倡共性；发展才能，也重视德行。惠松制药不仅能为您提供更广大的发展平台，而且在人尽其才、才尽其用的用才环境里，为您个人才能的全面施展开通航道，任您翱翔。