杭州招聘

工作职责：
1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理
2、根据公司培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划
3、评估员工培训要求，创建和开发适合员工职业生涯发展的培训课程
4、做好培训考核和培训评估的管理工作；并撰写员工培训的评估报告
资格要求：
1、人力资源、管理学等相关专业，大学本科及以上学历
2、3年以上企业培训工作经验
3、具备较强的责任感和事业心
4、能够承受较强的工作压力
5、有良好的职业道德和职业操守

大公集团简介
  2014年4月3日, 由国家工商行政管理总局正式核准、北京市工商行政管理局注册登记的“大公国际信用评级集团”（简称“大公集团”）宣告成立。大公集团是为顺应信用经济社会发展对信用信息服务的多样化需求而设立的，其定位是，构建以信用评级为核心的信用信息服务产业链，形成多功能的信用市场服务能力。

大公集团辖专业子公司:
大公国际资信评估有限公司（简称“大公评级”），成立22年，现在是集团子公司，主要从事直接融资产品的信用评级服务；
大公信用信息服务有限公司（简称“大公信用”），主要从事间接融资产品信用评级和其它信用信息服务；
大公信用数据有限公司（简称“大公数据”），主要从事以信用数据产品为主要内容的服务；
大公信用软件有限公司（简称“大公信软”），主要从事信用数字化服务；
大公海外投资有限公司（简称“大公海外”），主要从事国际信用评级业务市场开发，分支机构设立与管理
大公鼎森资产评估有限公司（简称“大公鼎森”），主要从事房地产评估；
大公信用研究院有限公司（简称“大公研究院”），主要从事国家主权评级，评级方法原理的研究；
大公海外投资有限公司（简称“大公海外”），主要拓展海外业务，我们有大公米兰、马来西亚、欧洲、俄罗斯等海外分支机构。