直营经理
广东乔治爵士服装有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2013-05-13
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1
- 职位类别:产品/品牌经理 区域销售经理
职位描述
工作职责:
1、制定直营店年度经营目标、利润目标。拟定符合市场实际要求的销售政策及营销组合策略,对部门各期营销计划及利润目标的完成负直接责任。
2、负责各直营网点的货品、固定资产、人员进行规范化管理,组织各种形式的学习、培训、提高所属部门及直营店员的综合素质;
3、督导监控市场秩序,价格形象、品牌形象、陈列形象的维护与管理,提升单店销售业绩。
4、结合内外发展情况,制定直营终端标准化操作流程,并对其的可操作性和有效性,及时做出相应的调整。
5、主持本部门日常工作,负责本部门人员管理,对下属进行工作规划、指导、监督、教育、培养,并跟进员工职业生涯发展状况。控制人员流失率,保障直营队伍及直营终端人员梯队的完整性。
6、与零售支持部经理沟通,制定直营店培训计划,培养和提高终端人员整体素质。
任职要求:
1、5年以上品牌服装零售管理经验,熟悉终端零售管理营运流程;
2、对人员管理、商品管理、陈列布局、客户关系管理等有充分的实操经验,能有效提升单店业绩;
3、团队管理能力强,形象好。有店长工作经历者尤佳。
1、制定直营店年度经营目标、利润目标。拟定符合市场实际要求的销售政策及营销组合策略,对部门各期营销计划及利润目标的完成负直接责任。
2、负责各直营网点的货品、固定资产、人员进行规范化管理,组织各种形式的学习、培训、提高所属部门及直营店员的综合素质;
3、督导监控市场秩序,价格形象、品牌形象、陈列形象的维护与管理,提升单店销售业绩。
4、结合内外发展情况,制定直营终端标准化操作流程,并对其的可操作性和有效性,及时做出相应的调整。
5、主持本部门日常工作,负责本部门人员管理,对下属进行工作规划、指导、监督、教育、培养,并跟进员工职业生涯发展状况。控制人员流失率,保障直营队伍及直营终端人员梯队的完整性。
6、与零售支持部经理沟通,制定直营店培训计划,培养和提高终端人员整体素质。
任职要求:
1、5年以上品牌服装零售管理经验,熟悉终端零售管理营运流程;
2、对人员管理、商品管理、陈列布局、客户关系管理等有充分的实操经验,能有效提升单店业绩;
3、团队管理能力强,形象好。有店长工作经历者尤佳。
公司介绍
广东乔治爵士服装有限公司,是一个标准的中国本土从事商务休闲系列男装的专业化服装公司,公司秉承“商务休闲、简单时尚、时尚超值”为广大新老客户提供优质的产品和服务。公司位于广州白云区机场路(黄石路口白云税务旁边),三千多平米的办公场地,业务遍及全国各地。拥有全国形象统一、规范管理的品牌专卖店,是一个集设计、生产、销售于一体并致力于传统服装行业与电子商务结合的新型服装企业。
公司实施具有竞争力的弹性薪酬制度,针对人才的不同类型,不同级别,给予员工充分的薪酬及福利待遇!公司秉着客户第一,员工第二,董事第三的原则,将员工的价值放在极其重要的位置,除劳动法规定福利,还为员工提供如下待遇:
1. 极有诱惑力的开店提成奖金及优秀员工公司扶持开店计划
2. 每年公司10%左右的利润作为员工额外奖金
3. 早期加入员工的期权激励计划
4. 有竞争力的薪酬
目前公司面向全国招商急需人才,我们期待有才华、勇于拼搏的各位贤才加入。
地址:广州市白云区机场路1618-2号永辉广场6楼全层(黄石路口收费站税务局旁边)
广东乔治爵士服装有限公司 人力资源部
联 系 人:人力资源部陈小姐、林小姐
电 话:020-36766111
传 真:020-36766111-822
公司实施具有竞争力的弹性薪酬制度,针对人才的不同类型,不同级别,给予员工充分的薪酬及福利待遇!公司秉着客户第一,员工第二,董事第三的原则,将员工的价值放在极其重要的位置,除劳动法规定福利,还为员工提供如下待遇:
1. 极有诱惑力的开店提成奖金及优秀员工公司扶持开店计划
2. 每年公司10%左右的利润作为员工额外奖金
3. 早期加入员工的期权激励计划
4. 有竞争力的薪酬
目前公司面向全国招商急需人才,我们期待有才华、勇于拼搏的各位贤才加入。
地址:广州市白云区机场路1618-2号永辉广场6楼全层(黄石路口收费站税务局旁边)
广东乔治爵士服装有限公司 人力资源部
联 系 人:人力资源部陈小姐、林小姐
电 话:020-36766111
传 真:020-36766111-822
联系方式
- 电话:(020)36766111