杭州招聘

岗位职责：
1.协助公司人力资源管理，负责及执行公司人力资源配置规划、招聘（招聘渠道开拓及维护）、面试、入职、试用跟踪、转正考核、离职等人力资源流程管理。
2.负责人力资源社保、福利、薪酬等人力资源模块工作，统计及分析人力资源数据，完成人力资源各类报表及存档管理。
3.完成企业创新文化培训及各类其它培训工作，协同人力资源总监促进企业文化建设，提升员工的满意度和敬业度，协助劳资纠纷处理及对外关系联系，建立和谐的员工关系。
4.完善公司各类人事流程，规范各类人事手续的办理程序；
5.负责总监交办的其它事情及特殊情况的处理。

任职资格：
1男女不限，大专以上学历，专业不限；
2熟悉人力资源相关法律法规和国家政策规定，具备独立完成培训策划及组织的能力；
3具有1年以上企业人力资源相关工作经验，熟悉人力资源模块操作，特别是招聘、福利，有规范的人力资源报表及分析经验为佳；
4性格沉稳，亲和力强，善于交际，能主动沟通； 执行力、责任心强，工作积极主动，仔细认真抗压力强。
5党员优先，若有实际的工作经验，可放宽学历，优秀的人力资源管理专业的应届生亦可。
工作地点：滨江白马湖（长江路365号，建国饭店附近，白马湖动漫城边上）
其它：
1、五险一金（按国家及地区标准）
2、手机话费补贴
3、生日补贴
4、各节假日福利
5、每年至少一次集体旅游
6、公司提供工作餐
7、商业保险
8、年休假（春节放）
9、双休（每月一次创新培训）

诞生于1999年
历经十多年的探索和沉淀
植入了以“让更多人享受创新价值”为使命
“帮助志在创新的公司和个人更为成功”为愿景
“一切从学习开始”为态度的公司创新价值观

立足原创设计为核心
集创新、策划、设计、整合为一体

服务领域涉及：
品牌定位、设计、传播
新商品研究、发掘、设计
零售终端的定位、设计、跟踪

构建以：
工业设计创新中心
商业品牌策划中心
青蛙概念孵化中心
组成的三大创新运营中心

拥有近90位资深跨领域专业人才的创新团队
3000坪LOFT创意办公空间

不断为全球500强及国内一线企业
成功提供品牌体验和商品创新设计
成功开展了近2000个创新项目
协助企业创造超过1000亿销售业绩
旨在协助企业持续提升
在渠道中的品牌影响力和商品销售力

第二十年的征途
瑞德人立志成为
中国最具创新力和最具创新商业价值转换力的
原创设计公司

诚邀志同道合之人加入我们的团队！

投递简历发送至Email ：RD-Recruit@rddesign.cc