人力资源总监
杭州姚生记食品有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2013-04-28
- 工作地点:杭州-滨江区
- 招聘人数:1
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位类别:人事总监
职位描述
一、工作职责:
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;
3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7、管理公司HR部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
8、组织和推动企业文化建设;
9、维护公司与政府人事部门的良好关系。
招聘要求:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、八年以上行政人事管理经验,五年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
6、身体健康,认同姚生记价值观。
公司介绍
杭州姚生记食品有限公司是浙江金牌老字号企业,成立于1998年,坐落在杭州高新技术产业开发区(滨江),是一家集原料基地建设、研发生产、多渠道营销于一体的坚果深加工龙头企业。
姚生记食品作为浙江省山核桃产业协会会长单位,秉承研发创新理念,致力于实现“品质领先,口味领先,价值领先”,先后主持或参与省市科研项目10余项,主导或参与国家行业标准制(修)订18项,申请国家专利30余项;荣获包括国家科学技术进步二等奖、中国食品工业协会科学技术一等奖等6项省部级科技进步奖。2016年,姚生记食品入选G20杭州峰会选用产品,以卓越品质赢得了国内外嘉宾赞誉。经过20余年的蓬勃发展,2019年成功被科技部认定为***高新技术企业!
姚生记食品作为浙江省山核桃产业协会会长单位,秉承研发创新理念,致力于实现“品质领先,口味领先,价值领先”,先后主持或参与省市科研项目10余项,主导或参与国家行业标准制(修)订18项,申请国家专利30余项;荣获包括国家科学技术进步二等奖、中国食品工业协会科学技术一等奖等6项省部级科技进步奖。2016年,姚生记食品入选G20杭州峰会选用产品,以卓越品质赢得了国内外嘉宾赞誉。经过20余年的蓬勃发展,2019年成功被科技部认定为***高新技术企业!
联系方式
- Email:719512540@qq.com
- 公司地址:龙岗镇中国坚果城〈沿龙都街500米〉东侧