杭州招聘

职位描述：
1、针对学生自身特点，对其进行个性化的课程讲授；
2、在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效；
3、定期在本学科组内进行教研交流，集中备课；
4、根据教研组分配的任务，编写所任教学科的不同层级的测试题与教案；
5、承担教学部分配的其他工作任务。

任职要求：
1、普通话标准，思维灵活，表达能力优秀，富有亲和力；
2、有耐心，责任心，有师德，擅长与学生、家长进行沟通交流；
3、有团队精神，能快速融入教师队伍，开展日常的学习和教学讨论工作；
4、吃苦耐劳，服从公司对于岗位和教学点的安排；
5、相关学科中高考成绩优异、有全国性学科竞赛获奖经历者优先；
6、一年以上其他机构任教经验，或重点中学执教或教学成绩优异者优先录用；

薪资：2500-4000

一、中心简介：
浙江大学教师专业发展培训项目是在浙江大学人文学院指导下创建，由浙江桃李教育咨询有限公司负责整体运营，依托于浙江大学的专业力量和教育资源成立的一家致力于教育研究、教育培训和教育咨询服务的专业机构。中心自成立以来，引进国内外先进教育理论与教育实践经验，整合北大、复旦、华师大、哥伦比亚大学等海内外名校资源，吸纳国内知名校长和特级教师为专家顾问，全力推进学校教育品质的提升和教育团队的专业发展。先后为上百家教育机构提供过教育咨询和教师培训服务，并参与过部分省市教育发展规划的制定和“国培”、“省培”计划的实施工作。
中心现设有教务、课研、事业发展等部门，拥有一批多年从事教育研究与实践的专业讲师和一支业务精湛、经验丰富的教育研究和咨询专家队伍。
二、公司主营业务
⒈ 教育培训
①教育局局长及中层领导课程研修
②校长及学校中层领导课程研修
③骨干教师课程研修
④名师培养课程研修
⑤学科教师及培养学科带头人课程研修
⑥班主任课程研修
⑦学前教育园长及幼师课程研修
⑧高级访学课程研修
2.教育咨询
①学校发展规划
②校园文化设计
③学校制度体系设计
④教育科研指导
⑤学校法律问题咨询