杭州招聘

岗位职责：

1、主要负责公司招聘工作；

2、负责新员工入职培训；

3、负责员工档案的管理；

4、完成上级交办其它事项。

任职要求：

1、人力资源管理专业本科毕业，21-28岁；优秀应届毕业生亦可。

2、一年以上人事专员招聘岗位工作经验，熟悉招聘渠道及招聘流程；

3、严谨、负责、敬业、富有团队精神；

4、条理清淅、性格果断，能吃苦耐劳。

5、对服装行业人才招聘有一定经验者优先考虑。

     杭州野麦服饰有限公司创建于2002年10月份，是一家融设计、开发、生产、销售为一体的女装品牌企业。公司秉承“创中国女装最佳品牌”的企业愿景，敏锐进取，不断创新，业绩在同行业中名列前茅，终端年销售额超过亿元，已成为杭州女装品牌的新起之秀。
“创造梦想，改变生活”是野麦品牌创立的理想。野麦服饰个性而不张扬，时尚而不前卫，轻松而不随便，是野麦对生活、对时尚最完美的诠释。考究的选材、精细的裁剪，时尚经典、优雅、休闲的风格勾勒东方独立女性飘逸浪漫的优美姿态，尽显女性轻柔婉约、妩媚典雅的时尚品味。“野麦”品牌已成为更多成功女性的选择。
   2005年初开始，公司采用迅速占领国内一、二线市场品牌战略，不断提升品牌知名度，形成了强大的品牌网络资源。在浙江一线市场以直营店为主，内陆省份的城市一连锁经营方式，资源共享，部分省份采取代理方式发展下线城市。公司的经营策略是直营、加盟与代理同步发展，专柜与专卖并存。目前在全国设立了6个省级（含省级）分公司，100多家全国一、二类城市一、二类商场的专柜和店中店。
   公司注重企业文化建设，把“和谐、敬业、务实、创新”作为公司精神，本着“以人为本”的企业管理理念，以灵活的机制吸引了信息传播的高速公路。公司已拥有一支作风明主、凝聚力强、斗志高昂，敢于打硬仗的优秀团队。野麦正在以超人的速度向中国女装的最前沿挺进。目前公司为温州市名营企业发展促进会副会长，杭州市女装商会理事单位。2008年入选商业服务业中国改革开放30周年卓越企业。