杭州招聘

任职要求：
1.熟悉国家法律法规，具有相应法律.企业管理方面的理论知识；
2.熟悉企业运营流程及常出现的风险.问题，能及时提出创造性的防范措施和解决方法；、
3.整合企业运营过程中的问题，开发相关课程资源，并设计.完成课件的制作；
4.男女不限，22岁以上，大专及以上学历，两年以上相关工作经验者优先；
5.表现优异者，公司提供晋升空间。
工资：底薪2500+奖金+五险，享受国家一切法定节假日。

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