杭州招聘

工作职责：
1. 负责集团下属青少儿培训中心的日常运营和管理；
2. 根据集团的战略方针，制定中心的经营发展规划，并负责监督实施和持续改进；
3. 组建并带领团队完成公司下达的业务目标；
4. 建立健全中心的各项规章制度，以达到中心管理的规范化和科学化；
5. 在集团公司的指导下，确立中心的品牌管理和营销策略，制定全面的市场推广方案，并负责实施到位；
6. 建立健全中心的教学质量监控体系，确保中心的教学服务质量；
7. 全面负责中心的团队建设工作和管理工作，打造一支专业高效的团队；
8. 全权负责中心日常经营管理中所有相关工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 27岁以上，性别不限；
3. 5年以上管理工作经验，具有教育培训机构管理经验者优先；
4. 热爱教育行业，愿意将教育作为自己的终生事业；
5. 熟悉教育行业相关的政策法规并了解培训学校的运作流程；
6. 诚实正直，责任心强，具有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力；
7. 具有优秀的执行力，领导力和组织协调能力。

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