杭州招聘

岗位职责：

1、服从营销总监领导，按要求完成下达任务
2、把握市场动态，制定拓展的整体策略并予以实施
3、组织落实市场运作的年度、月度计划、完成拓展销售计划
4、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告
5、制定各区域市场零售网点拓展的具体方案、落实市场渠道拓展的战略方案，提供反馈意见
6、负责市场销售渠道的开发、零售网点建设，包括客户洽谈、店铺选址、评估等
7、现有市场不断跟踪分析，提出优化改造方案
8、市场客户信息收集并反馈给部门主管；收集各类市场情报及相关行业政策与信息
9、协助部门领导制定各项市场营销计划
10、建立客户资料经核实后，据《客户档案管理制度》建立客户档案
11、 协助市场部主管处理日常工作，协调与市场部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系，确保部门工作正常开展
12、完成上级领导临时交代的事务，

岗位要求：
1、中专以上学历，市场营销等相关专业毕业；
2、具备五年以上大型服装品牌企业市场拓展方面工作经验，销售团队管理经验优先考虑；
3、熟悉品牌服装行业和服装市场加盟、代理商的管理；
4、具有敏锐的市场洞察力，良好的计划、执行能力，出色的商务谈判、沟通协调能力；
5、品行端正，热爱销售工作，高度的责任感，身体健康，乐观豁达，胸怀宽广。
6、绝对的执行力，较强的沟通能力，娴熟的业务谈判能力，良好的领悟能力。
7、学习能力强，善于掌控驾驭业务进程及复杂的业务局势。
8、家庭稳定，可适应短期出差，能承受工作压力。

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