杭州招聘

职位描述：

一、人力资源管理

（一）制定公司人力资源的战略规划

（二）督促公司人力资源战略的执行

（三）负责建立畅通的沟通渠道和完善的考核体系

（四）全面负责人力资源部门的工作

（五）企业文化的建设和维护

（六）团队建设

（七）培训管理

二、行政管理

（一）档案管理

（二）文书管理

（三）公司的文印、证照管理

（四）组织公司级会议和活动

（五）对外接待工作

（六）企业宣传

（七）其他工作

三、部门管理

四、总经理交办的其它工作

任职要求：

1、本科以上学历，管理学、公共关系、心理学、人力资源管理或其它相关专业；

2、有3 年以上企业管理经验，5年以上人力资源管理工作经验；

3、熟知企业管理及行政管理知识，熟悉经济法规及当地与企业相关的行政法规或法律，通晓公司的业务流程，熟悉管理心理学和管理技巧；

4、熟练使用电脑，具备良好的书面和沟通表达能力；

5、实现人力资源有效管理的专业能力（包括人力资源规划管理和人力资源管理手册设计、职位分析和绩效考核管理、薪酬与福利管理、人力资源开发及培训、人事制度管理能力、企业文化建设）；

6、具备良好的职业素养，掌握优秀的人际关系处理技巧。

杭州丽塔建筑景观设计有限公司成立于2011年，是一家中外合资企业，其前身为浙江森禾种业股份有限公司的景观设计院，成立于2005年。浙江森禾种业股份有限公司是中国顶级的花卉、苗木种植及园林工程的大型企业，年营业额约5亿美元。

丽塔的业务包括：城市与区域规划、城市绿地规划、旅游资源开发与策划、公园设计、园林景观设计、景观小品设计、保护规划设计项目等。

丽塔拥有一支100多人的综合设计团队，大部分设计师毕业于中国著名的大学，如北京林业大学、同济大学等，具有扎实的专业水准与丰富的设计工作经验。

丽塔设计注重创新，注重质量，注重环境保护和可持续发展，先后承接了来自于中国二十多个省的300多个设计项目，赢得了广泛赞誉。