杭州招聘

（此岗位工作地点在城西西溪湿地公园附近）
岗位职责：
1、学习和掌握厂家和公司对销售部的各项标准要求和规定；
2、根据厂家和公司经营、管理要求，负责编写和修订销售部各业务模块的文件，使其持续符合工作的实用性；
3、负责与销售有关的各类数据的收集、整理和分析，并根据经营和管理工作的需要提交可供决策的汇报；
4、负责完成本部门与质量/环境体系、标准检查等有关的归口工作，对受控文件和记录在本部门的实施、发放、保管等工作予以检查和落实；
5、负责完成销售总监安排的定期的和专项工作，做好事前的资料学习、实时地跟踪和执行效果的及时汇报。
6、对本部门涉及的除客户满意度外的各项规章制度、流程规范的执行情况予以定期检查，并形成报告，报销售总监和其他相关领导；
7、学习并掌握工作涉及的各种管理软件，如R3、CRM、TMS、SAP等；
8、学习信息员的工作知识，如有必要协助信息员的工作；
9、完成上级领导交办的其他工作。

任职条件：
本专业工作经验3年以上；责任心强，细心踏实；数据收集、整理和分析的能力强；具备一定的文字写作能力；沟通和协作能力强。

    杭州百得利之星汽车销售有限公司隶属于中升集团。
    中升集团控股有限公司(中升集团)是中国领先的全国性汽车经销商集团之一。主要经营品牌：梅赛德斯─奔驰、奥迪、雷克萨斯、保时捷、捷豹路虎、克莱斯勒、进口大众、沃尔沃、丰田、日产等。
    中升集团依托优质品牌、汇聚强势资源，逐步树立汽车领导者的地位和优势；庞大的规模、优质的经营、快速的发展，为合作伙伴带来更为广阔的发展空间，为客户创造更大的价值。
2015：中国汽车流通协会评定 “2014中国汽车经销商集团百强排行榜”，排名第四。
2015：入榜中国企业联合会评定的2015中国企业500强，排名第231。
2015：中升集团再次入榜财富中国500强，排名第114位。
2014：福布:亚太地区***上市公司50强，第三次荣登该排行榜。
2014：中国汽车流通协会连续三年授予“中国汽车流通行业企业品牌最具影响力奖”。
2014：中国汽车流通协会连续四年授予“中国汽车流通行业公益事业贡献奖” 。
2014：中国汽车流通协会授予 “年汽车流通行业卓越贡献奖”。
2010：中国管理模式杰出奖理事会授予“中国管理模式杰出奖”。
2008：中国汽车流通协会授予“改革开放30年中国汽车流通行业最具影响力十大汽车经销集团”。

    中升所取得的成绩很大程度上因为我们有经验丰富、爱岗敬业及勇于创新的员工队伍。中升有完善的人力资源机制，致力于招聘、培养及激励具备熟练技能及经验的人才，以不断提升客户服务的质量，满足公司发展的需求。为此，中升提供极具吸引力的薪金组合，并且以雇员培训及职业发展为重点。
    秉承“中升集团，终生伙伴”的企业宗旨，不断践行企业公民的责任，致力于为利益相关者创造价值，为客户提供最满意的产品和服务，为合作伙伴延伸最大程度的触角，使企业取得***的效益回报，为员工创造最大的提升自身价值的环境和回报，为社会的发展尽心尽力。
    中升集团 终生伙伴