杭州招聘

1、23周岁以上，大专以上学历；
2、身心健康、品行端庄，责任心、进取心强；
3、有较强的沟通能力和表达能力；
4、对人寿保险的产品有比较深的了解者优先。
我们的承诺： 1、带薪培训。 2、公司提供老客户资源。 3、完善的薪酬体系：新人津贴2800元+佣金+职务津贴+管理津贴增员津贴+展业津贴+绩优新人奖 4、专业地培训体系：资格证书培训+岗前培训+NBSS培训+MSS培训 5、顺畅的职业经理人晋升渠道：业务主任—》组经理—》分处经理—》处经理—》区经理—》高级区经理 6、丰厚的福利保障：一经录用公司提供意外保险、养老保险。

中国人寿杭州市分公司现向社会公开招聘 ：职业经理人（大专以上 ）
1、创业津贴800元/月，可连续享受13个月。
2、责任底薪2000元/月+月、季、及出勤奖及专项活动奖等。
3、佣金+目标责任津贴（双倍提取）+竞赛奖+职业经理人组织津贴。
4、完善的养老和医疗保障，每年多次的旅游机会。
5、免费享受公司各项制式培训，阶梯培训及转正后老客户资源的提供。
二；营销经理高中以上 1、责任底薪2000元/月+月、季、及出勤奖。 2、佣金+目标责任津贴（双倍提取）+竞赛奖+绩优奖+晋升奖+周年奖+出勤奖及公司专项活动奖等。 3、完善的养老和医疗保障，每年多次的旅游机会。 4、免费享受公司各项制式培训，阶梯培训及转正后老客户资源的提供。三，助理 话务员高中以上根据部经理每天安排的工作按时上班及下班，主要以打电话为主和其它事务，底薪+增员奖+出勤奖。

太平人寿历史悠久，1929年始创于上海。历史上的太平人寿，凭借强大的民族资本实力，众口皆碑的企业声誉和稳健专业的经营风格，发愿“惟有人寿保险可以解决人生问题”，在中国近现代保险发展史上，独树一帜，成为实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险业代表，书写了中国保险业的辉煌篇章。
1956年后，根据国家政策调整，太平人寿移师香港专营海外业务近半个世纪。
2001年11月30日，经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准，太平人寿全面恢复经营国内人身保险业务，成为第六家全国性寿险公司，也是现今中国保险市场上经营时间最长的中资寿险公司，公司总部设在上海，注册资本金37.3亿元人民币。自此，一个具有七十多年历史的民族保险品牌，回归故里，老店新开，走上了一条国际化标准、专业化管理、市场化运作的改革创新之路。
太平人寿以中国保险（控股）有限公司、中保国际控股有限公司和富通保险国际股份有限公司为股东，凭借强大的资本实力，专业的寿险经验，国际化、规范化的管理运作模式和先进的技术支持，复业五年实现跨越式发展。作为业界六大寿险公司之一，太平人寿已建立起公司核心竞争优势和品牌优势，成为中国保险业一颗冉冉升起的新星。
复业六年多来，太平人寿秉承“用心经营，诚信服务”的经营理念，以“创造富裕的安宁生活”为公司使命，在经营理念、增长模式、经营方式和业务领域等方面，勇于创新，追求卓越，公司的品牌形象和企业声誉已经获得客户、员工和社会的高度认同。五年来，太平人寿创建了一支中国寿险市场上年轻化、知识化、专业化的“三高团队”；在全国23个省、直辖市开设30家分公司和380余家三、四级机构，机构布局与服务网络基本完善；建立起了全国集中的统一管理平台和后援服务支持平台；在个险、团险和银行保险三个销售领域都创造出了优异的业绩；公司的管理品质和基础建设工作不断优化，2003年至2009年，连续七年被国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）授予BBB+评级，惠誉认为公司信用质量良好，财务实力稳健，建立了良好的商业模式；2005年至2006年，运营服务体系先后获得“新契约保单服务”、“理赔管理服务”、“保全服务”和“客户服务体系”四项BSI（英国标准协会）ISO9001：2000质量管理体系认证，标志着公司运营服务水平已经达到国际质量管理要求；2006年10月，太平人寿荣获第14届世界生产力大会创新发展论坛“十佳（中国）创新型杰出企业”称号，也是中国金融保险业中唯一一家获得该奖项的企业；2007年8月，太平人寿荣获“品牌中国金谱奖——中国（金融）行业年度10佳品牌称号”；9月，太平人寿荣登“2007中国企业500强”和“2007中国服务业企业500强”，显示出公司日益强大的经营实力，再次创造业界奇迹，续写了公司发展史上的“新传奇”。
在公司经营管理各个方面取得重大创新突破的同时，太平人寿积极拓宽经营领域和范围，综合经营模式已经走在了行业前列。2004年12月，由太平人寿作为主要发起人申请设立的太平养老保险股份有限公司获准开业。2006年9月，太平人寿控股设立的太平资产管理有限公司正式开业。“太平人寿”品牌，在新的历史时期，获得了新的内涵，并得以延伸。

2003年至2008年，国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）连续六年为太平人寿做出BBB+评级，认为公司信用质量良好，财务实力稳健，建立了良好的商业模式。2007年至2009年，太平人寿连续三年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。在2009年度亚洲保险业竞争力排行榜中，太平人寿位列寿险公司第9名，凸显出公司日益强大的品牌价值。