杭州招聘

具体负责分行贷后管理工作的监督检查和全面评价，提升分行贷后管理工作的成效；监测分行对公授信业务风险，防范和化解对公信贷业务风险，确保分行不良贷款指标在计划控制内，并不断提升风险管理水平。

应聘要求

1、身体健康，年龄35周岁以下，部门负责人45周岁以下；

2、本科（含）以上学历，客户经理要求大专（含）以上学历；

3、两年以上银行相关岗位工作经验；

4、诚实守信，具有良好的职业道德操守；

5、遵纪守法、合规经营方面无不良记录；

6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。

江苏银行成立于2007年1月24日，是由江苏省内无锡、苏州、南通等十家城市商业银行合并重组而成的现代股份制商业银行，也是江苏省内唯一一家省属法人银行。六年来，江苏银行已发展成为全国规模最大的城商行之一。截止2012年末，全行总资产突破6500亿元，在英国《银行家》杂志评选出的全球1000家大银行中排名200位，较上年上升26位，在国内商业银行中居第17位。
杭州分行是江苏银行在浙江省设立的省级分行，于2011年5月18日正式对外营业，目前下辖萧山支行、拱墅小微企业专营支行等机构。开业以来，杭州分行秉承江苏银行“合规、业绩、责任”的企业文化，各项业务迅速发展。截止2012年末，分行各项存款余额突破70亿元，贷款余额突破55亿元。
值此江苏银行成立六周年行庆之际，诚邀各类优秀人才加盟。