杭州招聘

1、教育水平：文秘、管理、英语等相关专业本科以上学历。

2、培训经历：文书写作、商务礼仪等技能方面的培训。

3、工作经验：从事秘书职位两年以上，具有日程安排、公关、接待、文书起草等方面实践经验。

4、技能要求： 1） 具有秘书从业资格证书； 2） 熟悉商务礼仪，能灵活处理各种接待工作； 3） 具有较强的文字功底，能起草各类文书； 4） 具有良好的沟通协调能力； 5） 具有一定的速记能力，熟练使用相关办公软件。

5、 素质要求： 1） 形象礼仪较佳，个性温和； 2） 具有良好的人际关系，善于沟通和协调各种关系； 3） 主动积极、工作严谨、认真负责； 4） 能承受较强的工作压力； 5） 具有较强的应变能力，能灵活处理各种突发事件； 6） 较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力； 7） 保密意识强。

工作职责与任务： 按照总裁要求：

1、协调各公司、部门工作；

2、集团内信息收集；

3、监督总裁会议各项决议、决定的贯彻执行情况并及时反馈信息；

4、做好总裁会议纪录及各种文书的处理；

5、做好总裁工作档案的分类管理；

6、日常工作的处理及总裁办公室内务的整理；

7、完成领导交办的其他工作任务。

8、负责集团各类资质、证照的申报、注册、年检；

9、建立、维护外联事宜；

10、负责日常接待、来信、来访事宜；

11、负责公司内刊统筹组稿、编辑、设计、印刷工作；

12、协助做好公司各项规章制度的执行与追踪

13、协助为其他部门提供及时有效的行政服务；

14、完成总经理布置的其他工作；