杭州招聘

岗位概要：
完成公司相应人事工作；负责相关数据统计及汇总。
岗位职责：
1、完成公司人员各种人事手续的办理工作；
2、完成公司人员劳动合同新签、续签、解除等工作；
3、完成各项人事数据的提报工作，按月形成人事报表；
4、负责公司员工档案资料的收集、更新并对员工社会档案进行维护；
5、负责公司员工花名册的更新、维护工作；
6、按照加班计划复核各部门加班时数，并根据《加班审批表》开具调休单；
7、履行公司各项制度中赋予本岗位的其他权责；
8、配合其他岗位的工作；
9、完成上级交办的其它事宜。
任职条件
1、教育与培训
人力资源、管理类专业，本科及以上学历。
2、经验
具有1年以上人事工作经验。
3、工作技能
1)、熟悉人事管理相关的政策法规；
2)、有较强的沟通、协调、组织能力；
3)、熟练使用办公软件和相关人事管理软件。
4、态度
办事沉稳，细致，有团队精神。

    浙江睿达教育科技有限公司是一家涵盖资优生培训、全日制学校、网络课堂、权威教育第三方平台等领域的大型综合性教育集团。总部位于浙江杭州西湖区。
    作为国内资优学生个性化培养的领航者，睿达始终秉承“办精品教育、育精英人才”的办学理念，致力于为6至18岁学有余力的资优学生提供教育规划和成长平台。从2004年办学至今，睿达已在浙江、江苏、安徽等省市设立了21所培训分校；同时，在浙江省创办了两所12年制全日制学校：黄岩区睿达实验学校和淳安县睿达实验学校。
自2013年起，在资优教育的基础上，睿达借鉴美国ETS等民间第三方评估机制，倾力打造综合素质评价第三方平台“正睿测评”。正睿测评为资优学生提供权威的测评和升学信息服务，同时采取大范围、宽角度、全方位的大数据评估模式帮助学校甑选资优人才。
    目前，睿达资优教育汇聚了逾千人的***教学教研团队，超1.5万名学员同时在校，全年学员总量超10万人次，办学十年培养学员逾100万人次，数万学生通过在睿达的学习与推优平台斩获学科奥赛桂冠、迈入国内外名校门槛。一路走来，睿达用热忱和专业为优秀学子描绘着“教育改变未来”的蓝图。

公司为员工提供的福利有：
1.公司为员工提供免费体检；
2.公司为员工交纳五险一金；
3.节假日为员工统一发放福利品或慰问金；
4.举办各项员工活动,如员工旅游；
5.每半年根据公司经营情况和员工表现发放绩效奖金。

乘车路线:
文二西路东口站
130路、77路、K199、K86、K74、K63
公交节能公司站
25路、K37、K156、K41
公交一公司站
K816