杭州招聘

职责及权限：

（1）根据现有编制及业务发展需求，协调、统计总部各部门的招聘需求，草拟年度人员招聘计划；
（2）管理和完善总部、分校区的招聘业务；
（3）利用各种招聘渠道发布招聘信息，并寻求招聘机构或安排招聘广告；
（4）执行总部应聘人员的简历筛选、接待（通知），安排面试、复试、录用等各项招聘动作；
（5）充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，并保持与猎头公司、人才市场、职介机构的联络；
（6）履行公司各项制度中赋予本岗位的其他权责；
（7）配合其他岗位的工作；
（8）完成上级交办的其它事宜。
任职条件
教育与培训
人力资源、管理类专业，全日制本科及以上学历。
经 验
具有3年以上大型教育培训企业招聘工作经验。
工作技能
1、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
2、对人才的引进和发掘具有较强的实践经验；
3、有较强的沟通、协调、组织能力；
4、熟悉人事管理相关的政策法规；
5、具有较好的英文能力；
6、计算机应用熟练。
态 度
公正、客观，办事沉稳，细致，思维活跃，有团队精神。

    浙江睿达教育科技有限公司是一家涵盖资优生培训、全日制学校、网络课堂、权威教育第三方平台等领域的大型综合性教育集团。总部位于浙江杭州西湖区。
    作为国内资优学生个性化培养的领航者，睿达始终秉承“办精品教育、育精英人才”的办学理念，致力于为6至18岁学有余力的资优学生提供教育规划和成长平台。从2004年办学至今，睿达已在浙江、江苏、安徽等省市设立了21所培训分校；同时，在浙江省创办了两所12年制全日制学校：黄岩区睿达实验学校和淳安县睿达实验学校。
自2013年起，在资优教育的基础上，睿达借鉴美国ETS等民间第三方评估机制，倾力打造综合素质评价第三方平台“正睿测评”。正睿测评为资优学生提供权威的测评和升学信息服务，同时采取大范围、宽角度、全方位的大数据评估模式帮助学校甑选资优人才。
    目前，睿达资优教育汇聚了逾千人的***教学教研团队，超1.5万名学员同时在校，全年学员总量超10万人次，办学十年培养学员逾100万人次，数万学生通过在睿达的学习与推优平台斩获学科奥赛桂冠、迈入国内外名校门槛。一路走来，睿达用热忱和专业为优秀学子描绘着“教育改变未来”的蓝图。

公司为员工提供的福利有：
1.公司为员工提供免费体检；
2.公司为员工交纳五险一金；
3.节假日为员工统一发放福利品或慰问金；
4.举办各项员工活动,如员工旅游；
5.每半年根据公司经营情况和员工表现发放绩效奖金。

乘车路线:
文二西路东口站
130路、77路、K199、K86、K74、K63
公交节能公司站
25路、K37、K156、K41
公交一公司站
K816