杭州招聘

岗位职责：
1、负责公司员工的员工关怀管理工作；2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；3、负责公司入职、离职、招聘、培训管理，分析离职面谈记录和离职数据；4、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；5、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；6、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；7、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态；
8、组织员工文娱活动。任职要求：
1、大学专科以上学历，有人力资源管理或相关职位2年以上工作经验，有互联网行业从业经验优先；2、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；3、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。
4、稳定性强。
联系人：邹先生 13516856416

杭州简约电子商务有限公司正式注册于2011年4月15日，团队起源于2009年，经历了崛起—低谷—平稳发展的艰难历程，历时八个春夏秋冬，逐渐成为电商多元化公司。
目前公司主要在社交与电商着重发力。主营业务分为：京东自营、微信电商、客服外包等。杭州总部40人；江西客服70人、运营助理14人；广州仓库17人；沧州仓库10人。年销售额2个亿左右。
以提升人效、高标准、高要求的精细化运营为基础，以高于行业20%的薪酬广纳贤才。欢迎您的加入