杭州招聘

职位描述:

工作职责：
1． 协助上级执行并完善公司的人事制度与计划；
2． 落实员工社会保障福利等方面的事务性工作；
3． 组织并协助各部门进行招聘等工作；
4． 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
5． 员工人事信息管理与员工档案的维护；
6． 其他人事日常工作及领导交办的其他事务。

职位要求：
1． 大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2． 熟悉招聘、社保、公积金等相关人资工作；
3． 性格外向开朗,具有良好沟通能力；
4． 有责任心，积极进取，有团队合作精神；
5. 熟练使用办公软件

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