杭州招聘

？ 岗位职责：

1、建立并管理电子商务团队，负责公司整体电子商务战略设计和运营；
2、配合公司市场定位，配合零售中心有效制订公司产品及实体店铺的网络推广方案，利用网络进行产品及店铺推广；
3、网店日常建设、维护，通过网络营销手段加强公司产品知名度；
4、控制、监督销售业务的开展情况，制定销售计划，合理控制销售费用；
5、及时搜集市场反馈信息，评估市场推广效果；
6、与公司其他部门和团队进行良好的协调和沟通；
7、带领小组按时完成公司制定的销售任务。

？ 部门发展方向：

第一阶段 前期主要以销售公司代理产品，并倾销部分库存，提升网店的信誉，目前有三钻信誉，初步搭建网销团队，建立基础客户群；

第二阶段 与实体店铺进行互动结合，组建商品组货渠道、备货模式，同时规划并提升产品风格和店铺定位，制定运营细则，搭建稳定的客户基础，实现一定销售规模。

第三阶段 逐步弱化店铺内产品品牌依赖，引导并加强客户对店铺的认知粘性，采购团队组货推出自主淘品牌。

？ 个人发展方向：

本岗位在公司司龄满2年以上，与公司价值观统一，并能带领团队作出优良业绩，具备团队管理及运营能力并勇于付出承担的，公司将提升其作为项目经营合伙人，参与利润分成。

？ 选人标准：

1、 全身心投入

以做事为乐，而不是以休息为乐

提出问题的同时，要提出解决方案

2、 有强烈的企图心

不断设定更高的目标，成绩只能代表过去，并不代表将来，今天的终点，是明天的起点；

3、 有良好的个性

能吸引人的是人才，吸引不了人的就凝聚不了人，就不是人才；

有人味就能成就事业，没人味就成就不了事业

4、 有灵性和悟性

对事物有一定的理解和分析能力

？ 岗位要求：

1、 本科以上学历，2年以上相关工作经验；

2、 熟悉淘宝网店、门户网站后台操作及各类网络营销方法

3、 具备良好的文案能力与沟通能力,具备对整个网络营销团队的管理能力及很强的执行力；

我们的愿景：
   华东地区最专业的婴童服饰专家

行业前景：
   选婴童行业，赢黄金十年。根据我国服装行业品牌近日陆续发布的年报表明童装市场俨然成为了服装企业盈利增收的动力。据了解，目前中国0-14岁儿童高达2.3亿人。国内童装消费量近年来呈上升趋势，增长率一直保持惊人的速度，而且这个市场还远远没有进入饱和期。当前我国童装行业拥有约1000亿元的市场规模，50亿件的生产规模，随着国家单独二胎政策的放开，童装行业市场规模将进一步扩大。中国的童装市场真正是传说中的大蛋糕。

公司简介：
    杭州辰韵服饰有限公司（童乐坊）通过年轻团队七年来的努力 已成为一家现代化企业化运作的婴童服饰公司；营销团队也已得到客户的认可；目前我们对于终端的服务，更处于婴童行业内领先。现已形成渠道批发、实体零售、电子商务三大块核心业务共同发展.
我们的团队：
    我们来自五湖四海平均年龄27岁、但共同的目标孕育着同一个理想：做华东地区最专业的婴童服饰专家！
在这里你会拥有更多的自主性和独立性，有更多接触管理层和客户的机会，有更多元的工作内容和更大的灵活性。你还可以和最终的产品紧密联系，亲眼看到自己的劳动成果的诞生。
    我们对每位员工都进行执行事项和创新事项的双向评价体系，制定符合个人发展的职业规划。


    更多图文信息请添加 童乐坊（hztonglefang） 公众微信号了解。