人事主管
杭州南盛贸易有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期：2013-09-17
- 工作地点：杭州-余杭区
- 招聘人数：1
- 工作经验：二年以上
- 学历要求：大专
- 职位月薪：3000-4499
- 职位类别：人事主管
职位描述
岗位职责：1.负责部门内的全面管理工作
（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行
（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员
（3）负责部门下属员工的的培训、指导、考核、和监督管理，参与本部门关键岗位的招聘筛选工作。
（4）负责协调部门与其他部门间的关系
2.组织制定公司的用工制度，日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度， 实施细则和人力资源管理工作流程，并组织实施、监督、协调、检查执行情况。
3.根据公司的整体发展战略，组织拟定机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合 理改进方案。
4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员
5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计。
6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定，监督根据公司发展需要安排的培训课程。
8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考 勤，各类人事档案的归档保管，录用员工、入职离职手续办理等事宜。
9.完成上级交办的其他相关工作。
公司介绍
杭州南盛贸易有限公司，是一家专注于经营定型包装食品的贸易企业，目前在职员工300人，区域现有大小客户网点1000多个。2012年度集团销售收入达2亿人民币。
公司在用人方面始终坚持“有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无才无德，坚决不用”的人力资源方针。
我们拥有一支不断探求服务与创新的卓越团队，我们专注于为浙江省内居民提供高质量、高服务、高满意度的生活快速消费食品，以不断扩展市场份额，赢得市场口碑，成为中国商贸市场主流的快速消费食品代理商，同时加强自主产品的创建与品牌创新，促进企业转型升级，形成核心竞争力，在合适的战略转型期，将业务领域扩展到自有产品， 最终成为国内知名的产供销一体化的商贸自主品牌。
福利待遇：
1、 提供社会保险(五险），每年两次薪资调整机制；
2、 提供午餐餐贴，工龄津贴、节日福利等。
工作时间：周一至周六 8：00-17：00 单休
公司周边参考公交乘车路线：321或338至屯里林场（车站对面）
公司在用人方面始终坚持“有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无才无德，坚决不用”的人力资源方针。
我们拥有一支不断探求服务与创新的卓越团队，我们专注于为浙江省内居民提供高质量、高服务、高满意度的生活快速消费食品，以不断扩展市场份额，赢得市场口碑，成为中国商贸市场主流的快速消费食品代理商，同时加强自主产品的创建与品牌创新，促进企业转型升级，形成核心竞争力，在合适的战略转型期，将业务领域扩展到自有产品， 最终成为国内知名的产供销一体化的商贸自主品牌。
福利待遇：
1、 提供社会保险(五险），每年两次薪资调整机制；
2、 提供午餐餐贴，工龄津贴、节日福利等。
工作时间：周一至周六 8：00-17：00 单休
公司周边参考公交乘车路线：321或338至屯里林场（车站对面）
联系方式
- 公司地址：余杭区星桥街道星发街333号
- 邮政编码：311100