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人事行政兼出纳

杭州中商信息科技有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务  计算机服务(系统、数据服务、维修)

职位信息

  • 发布日期:2013-09-26
  • 工作地点:杭州-西湖区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:一年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:人事专员  行政专员/助理

职位描述

1、从事过1年以上相关工作,具有1年以上同职务工作经验;
2、具备较强的组织协调能力及沟通能力;
3、具备较强的计划、控制能力,富有亲和力;
4、工作严谨、敬业,责任心强,具有团队合作精神;
5、熟悉人力资源的招聘、培训和绩效考核等板块;
6、负责公司办公用品的采购;
7、工作细致认真,忠诚度高,能兼职财务工作;
8、杭州本地人优先考虑。

公司介绍

杭州中商信息科技有限公司是本地领先的电子商务服务商,于2000年创立(前身为:商鼎科技),是浙江乃至全国最早从事网络服务的公司之一。

我们的产品与服务是传统企业向电子商务发展的有效工具,以一流的服务及先进的管理机制,为用户提供基于互联网、移动互联网和通信网的跨平台整合产品,包括ECS(电子商务在线软件SAAS)服务、企业网站整体解决方案、移动互联网解决方案、整合营销解决方案等电子商务服务产品。

中商科技已建立了全球黄页(21page.com)、神州商务网(chinacnb.com)、优品建站(yopin.net)等互联网平台,立志创造中国最大的企业服务门户之一。

从公司成立至今我们以“创新超越”文化指引,不断开发引进新的产品,满足客户需求并引领行业市场发展,我们是网上黄页、搜索营销、企业邮局、网络定向广告、呼叫搜索、营销互动网站、移动互联网营销、3G应用等市场的开拓者,先后获得过合作品牌搜狐、新浪、百度、YAHOO、绿线、亿动商道、雅虎口碑网、中国频道等指定总代理经销与服务中心的荣誉,为推动企业电子商务发展做出了应有的贡献。

多年的积累使我们获得了3000多家的企业客户服务的经验,其中包括杭锅集团、桐昆集团、话机世界集团、老板集团、绿城足球俱乐部、东方集团、吉利华普汽车、浙江省国际信托投资、浙江大学、英孚教育、万华集团、中瑞房产、万事利集团、蔡丹红管理咨询、台湾乐活食品、整形医院、浙江省国旅、造船协会、浙江育英学院 、浙科专利、省直房产 、中美进出口、国美中旭画室等等,在业内具有重要影响力。

公司文化与价值观
1、使命:
让每个企业都拥有自己的网站,因我们的优质服务而发挥卓越的价值!
2、目标:
我们的目标是成为领先的企业网络应用服务商!创造中国最大的企业服务门户之一。
3、核心价值观:
客户为本:客户为本 双赢共享
创新超越:学习创新 不断超越 永不满足
责任信用:目标承诺 言出必践
执  着:专注专业 执着坚持
团队激情:团队合作 事业心 创业激情

公司荣誉
1、2009年MAD移动营销浙江金牌合作伙伴
2、2009年移动互联网大会代表
3、2009年雅虎口碑网核心代理经销
4、2009年电信号百WAP浙江合作伙伴
5、2002年-2009年搜狐企业邮箱浙江客户服务中心
6、2004-2007年阿里巴巴雅虎浙江核心合作伙伴
7、2004-2005年百度杭州客户服务中心
8、2003年-2004年百度地区总代理经销
9、2004-2006年度中国互联网搜索引擎战略大会代表
10、2006年-2007年绿线杭州总代理经销
11、2002年-2009年搜狐搜索营销核心代理经销商
12、2002年-2006年年新浪网浙江区金牌合作伙伴
13、2001年-2009年中国频道金牌合作伙伴
14、2004年-2009中国万网

人事基本制度
1、工作时间
冬令时8:30-12:00 13:00-5:30
夏令时8:30-12:00 13:30-18:00
每周双休
2、工资收入
2.1、员工工资标准根据工资级别确定。
2.1、员工工资级别的确定和变动根据员工的岗位责任、岗位要求、教育水平、专业资格、服务期、工作表现以及公司的经营情况等综合因素考虑,并根据各级经理的意见而决定,公司尽最大可能使工资公平地反映个人对公司的贡献。
2.3、按照政府规定代扣个人所得税、社会统筹养老保险个人缴纳部分。
2.4、工资结构:工资类(基本工资);奖励类(绩效奖、项目奖励);福利类(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)。

3、福利制度
3.1、五险一金:提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤险、女工生育险、住房公积金。
3.2、生日:每月给当月生日员工购买蛋糕并送生日祝福。
3.3、活动:公司会不定期举行聚会和旅游。

四、休假制度
4.1、法定节假日:所有节假日与国家法定节假日同步。
4.2、婚假:员工本人结婚给予3天婚假
4.3、丧假:员工亲属(父母、配偶、子女、兄弟、姐妹、配偶的父母)给予3天丧假。需到外地办理丧事的,可根据实际需要进行申请。
4.4、产假:按照劳动法规定给予产假。女方:产前15天,产后75天;男方:护理假10天。请假期间,按照本人正常工作时间的基本工资发放工资。

联系方式

  • 电话:(0571)88808856-828