杭州招聘

工作职责：

1、作为项目团队负责人进行项目的整体把控，包括项目规划、研究模型、问卷设计、时间进度、调研质量、结果输出等每个方面
2、与人力资源相关的人才测评、职业评估、员工心理素质培训以及对承受心理高压群体的释压训练。
3、对员工进行心理援助和心理辅导（企业EAP项目）

4、负责各种测评解决方案、客户培训方案、数据分析报告等的设计与撰写。
5、根据客户需求提供测评培训服务，并负责组织、提供内部的测评业务培训。
6、负责为客户及公司内部人员解答所有测评相关问题等测评咨询工作。

任职要求：

1、有一年以上心理咨询、团体辅导、心理健康教育培训经验；
2、熟练运用心理咨询技术，擅长治疗某一领域的问题；
3、国家职业资格心理咨询师三级/二级以上资格；
4、沟通主动，心态积极，良好的耐挫力和自我调节能力；
5、良好的团队合作能力；
6、心理学硕士学历、心理学、医学、教育学相关专业优先考虑。