杭州招聘

岗位职责：

1、根据公司人力资源规划，负责公司的日常薪资福利、绩效考核工作；

2、协助制订、完善公司薪酬体系及绩效考核工作；

3、负责员工日常考勤和薪酬核算，建立薪酬信息档案，分析公司薪资福利情况；

4、搜集、整理同行业或其他行业薪资福利的市场调研，为编制人力成本预算提供参考依据；

5、执行公司的绩效考核工作，参与各部门考核工作的实施，汇总统计考核数据，建立员工绩效档案；

6、分析、整理考核方法和考核依据信息，建立、完善公司中长期激励方案；

7、协助人力资源中心相关工作。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、管理学、统计学等相关专业优先；

2、1年以上员工绩效考核、薪酬管理、社会福利保险管理的实操经验，熟悉国家、地方相关劳动人事政策法规；

3、熟悉人力资源薪酬福利、考勤、绩效的运作，具备数据信息收集、整合及分析能力；　

4、熟练使用各种办公软件，具备计划、总结、通知、汇报材料等文书书写能力；

5、良好的职业道德素养，仔细认真，稳重，具备保密意识，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理。

  浙江宇天科技股份有限公司成立于2005年，注册资本5000万元，是***高新技术企业和软件企业，是国内领先的移动互联网全平台、多终端、多业务的服务提供商。
      公司总部位于浙江杭州，下设广东宇天科技有限公司、江苏宇天新媒体技术有限公司、杭州专阅网络科技有限公司等分子公司。作为移动互联网骨干企业，公司业务体系主要由三大部分构成：产品输出业务、企业定制开发业务及运营商合作分成业务。合伙伙伴包括中国移动、中国电信、中国联通、大唐电信、IBM、华为、凤凰传媒等主流运营商、大型通信公司、新媒体企业。公司目前已成功参与中国移动集团“手机应用商场”（Mobile Market）、中国移动集团“无线城市”、中国电信集团“天翼阅读”、杭州日报报业集团“城市通”等多个重量级项目。此外，公司积极深耕移动互联网领域，推出多个移动互联网产品，如：家长派、辣游网等，同时公司参与城市物联网规范标准设计和建设，并成为了中国正在兴起的“智慧城市物联网”浪潮推动者。
      天行健，君子以自强不息！宇天科技将以移动互联网服务为核心，以提升客户价值为承诺，以提高人民移动生活品质为目的，努力打造卓越的信息技术方案服务品牌。

    更多信息请关注公司网站：www.yutian.com.cn