杭州招聘

岗位职责：
1、负责集团中高层及总部员工的薪酬的核算与发放，建立各种薪酬信息台帐；
2、负责各部门绩效考核数据的搜集和统计；
3、负责搜集、整理同行业或其他行业薪资福利的市场调研工作；
4、负责集团中高层及总部员工绩效考核奖金的核算与发放；
5、负责集团及各个工厂的薪酬相关数据的汇总与分析；
6、组织、监督实施和改善整个薪酬及绩效考核体系；
7、完成上级领导交办的其它临时性工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上人力资源相关工作经验，其中一年以上薪酬核算相关工作经验；
2、熟悉薪酬福利、绩效管理相关的理论和实务操作；
3、具有较强的沟通能力和组织协调能力；
4、勤奋踏实，认真负责，工作细心，且具有一定的抗压能力；
5、保密意识强，具有良好的团队协作能力。

工作地点：余杭区闲林工业区

包装企业