杭州招聘

岗位要求：

1． 完成公司下达的各项销售、回款任务及分销指标；

2． 负责区域内客户销售支持，保持客户数增长，渠道覆盖面的扩大；组织实施专项零售终端的开发试点；

3． 区域关键售点的拜访；

4． 合理规划客户拓展的拜访线路，并在实践中不定时修正。

5． 负责下辖经销商送货及时性、送货量真实性的查核。

6． 负责经销商安全库存和库存货龄管理，以及对经销商上报的库存数据进行查核。

7． 负责辖区内通路价格体系管控以及冲货管理处理

负责辖区内客诉的第一时间处理

任职资格：

1. 年龄：22-35岁

2、性别：男女不限

3、学历：大专以上

4、专业：市场营销、经济管理等专业

5、资历要求：3年以上快销行业通路销售经验，1年以上同等职位工作经验。

6、知识和工作能力要求：熟悉营销知识和了解当地终端市场和传统批发市场状况；有良好的沟通协调和驾御客户的等能力；有分解10个以下业务员工作任务和帮助完成的能力；

7、能够自觉自发工作；有求胜的欲望，有韧性，能长期出差；工作态度认真，有吃苦耐劳的精神；有一定数据分析能力和市场判断能力；熟悉计算机操作。

8、相关培训要求：销售管理技巧、沟通技巧、谈判技巧等知识和技能的培训。

浙江博鸿小菜食品有限公司成立于2001年，总部位于浙江杭州。公司荣获“杭州市农业龙头企业”，2013年“博鸿”荣获浙江省著名商标，2016年杭州G20峰会官方***指定配餐小菜品牌。企业致力于以品牌为根基，以文化为魂魄，以品质为生命，在深入理解中国本土饮食文化特点和消费需求的基础上，打造成具有“中国风味”特色的食品品牌。

管培生项目介绍--鸿英计划：
    “鸿英计划”是专门为应届毕业生设计的管理培训生项目，是博鸿公司培养未来管理者的计划。“鸿英计划”管培生与盛威军校联合培养，盛威军校秉承黄埔军校“牺牲”、“团结”、“奋斗”三大精神，以“重在炼心，次在练术”为校训，师生严格掌握“态度与技能并重，理论与实际结合”的教学方针，以为全社会培养“激情、严谨、任性、责任心”的卓越领导力人才为办学宗旨。军校历练期间，博鸿学员培养费用由博鸿公司出，军校生在军校期间食宿全免，博鸿发放实习工资。军校生在历练期间会体验强大的心理压力和身体压力，继而练出强大的抗压能力、良好的体能、坚定的信念，以及领导人必备的沟通力、演讲力、领导力等各方面都将得到显著提升，成为博鸿的中坚力量。