杭州招聘

岗位职责：
1、依据公司经营理念做好人力资源规划，优化人力资源配置，为用人部门输送人力资源；
2、拓展招聘资源，合理选择招聘渠道。运用比较娴熟的面试技巧，及时满足公司需求；
3、进行需求分析，制定培训计划，选择渠道积极开展员工培训，并进行效果评估，培训的落地实施；
4、了解员工思想动态，增进员工对公司的凝聚力，为企业文化建设服务；
5、按时完成领导交办的其它工作任务。

其它要求：
1、全日制大专文化水平以上，有较好的学习执行配合能力，持有专业协会或职能部门颁发的培训证书，比如：TTT培训、人力资源管理培训、办公文秘培训等；
2、对招聘培训流程有完整的认识，有2年以上实际工作经验，支持服务部门改善工作流程、工作方法上做过积极的合作，并有实际的工作结果；
3、熟悉招聘渠道，对开展员工培训工作有一年以上的实践经验；
4、工作细心，责任心强，敢于担当、职业生涯规划清晰。

工资待遇：年薪4.5--5万
其它待遇：双休、年休、五险、员工旅游、年终奖金

杭州雅露伊恩化妆品有限公司是集研发、设计、生产为一体的美容护肤品品牌服务公司。领域涉及护肤品/彩妆日化线、电子商务、电视购物、专业线、医疗线等，成功协助国内外200多个化妆品品牌上市并获得不俗反响。

雅露伊恩化妆品有限公司以“世界品牌的亚洲工厂”为发展目标，秉承“科技制造美丽”的发展战略，组建了一支由资深美容科研专家、医学教授、博士硕士等组成的精良研发队伍，与台湾雅露伊恩生物科技研发中心强强联手，并引入知名大学的化妆品研究成果，构建了集产品研发、项目服务、信息交流于一体的现代化研发体系，积极探索市场行业动向和消费者的最新需求，以确保公司的出品与国际潮流保持一致，给我们的客户提供一流的、尖端的产品。

在原料的选择上，雅露伊恩秉承“安全、有效”的新时代美容理念，采用绿色植物、高科技因子、中药等各种先进的配方，严格杜绝存在任何安全隐患的成分原料。特别是针对各种问题性肌肤的修复养护方面，雅露伊恩的技术专家们更是不遗余力地钻研、探索，正在对研制出最适合东方女性的新时代美容护肤精品做出不懈的努力。

在“一站式服务，让您轻松拥有品牌”的经营理念下，雅露伊恩正在从一个专业的OEM厂商迅速成长为一个提案型ODM厂商。除了专注于向全球化妆品业界同行提供一流的美容产品OEM服务外，亦积极地在服务上大胆创新，重视吸收客户反馈，积极与客户共享优势资源，基于不同客户的差异化需求，雅露伊恩建立了一套完善的ODM服务体系，为客户提供切合需求的、极具个性化的服务。

自成立以来，在产品品种上积极开拓进取，已成功推出了2000多种具有成熟配方的产品，涉及面部护理（修复和保养）、身体护理（功效和保养）、保健护理、沐浴洗涤等方面。其中既有尖端的高科技产品，也有大众化日常护理品。