杭州招聘

任职条件：

教育背景：人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历； 培 训 ：接受过人力资源管理课程等相关的培训； 经 验：2年以上相关职位从业经验； 其 他：1）熟悉人力资源工作基本内容； 2）具备一定的人力管理方面的专业知识； 3）品貌端正，良好的沟通表达能力；

职位描述：

1、收集、整理、统计各项基础管理数据（考核、培训、招聘、人事等）； 2、与其他各部门/案场助理的数据对接工作； 3、录入外部供应商数据库数据的（培训机构、招聘平台、猎头、人事局、人事外包机构等）； 4、执行各类人事文件的签字流程； 5、部门内部各数据库数据录入与归档（考核数据库、离职数据库、培训积分、证书名单等）； 6、其他各类人力资源相关事务性工作；

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