杭州招聘

岗位职责：

1、负责公司行政、人事相关工作的统筹管理。

2、负责员工招聘、入职、考核、升职、降职、调动、任命、离职、辞退等实施及管理。

3、负责员工人事档案的建立及管理。

4、负责劳动合同的签订及管理。

5、负责管理并组织实施员工的绩效考核工作。

6、负责员工薪金福利管理和薪金结构更新。

7、负责薪资计算、发放和制作薪资报表。

8、负责制订公司机构、部门和人员岗位职责。

9、负责处理员工关系及劳资纠纷，规避劳资风险。

10、负责建立各种内部交流机制。

11、负责试用期员工转正和离职员工的面谈，并总结和汇报。

12、负责制定和控制好部门预算。

13、负责社保的操作及管理。

14、负责完成行政人事总监及总经理交办的各项工作任务。

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源、经济类、管理类专业，5年以上同等职位任职资历；具有管理学或心理学等教育背景；
2、精通人力资源管理，具备系统的人力资源管理知识，对现代企业人力资源开发有较深入的认识，熟悉人力资源工作方法及流程；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力；
5、具备领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
6、较强的文字表达能力、沟通能力、组织协调能力及分析判断能力；
7、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

杭州点创科技有限公司 简介：
杭州点创科技有限公司是一家D2C（设计师对客户）服装设计师自由平台的电子商务公司，通过“聚需求、团宝贝”的方式直接面向消费者，以多元化的销售平台使得设计师能够直接快速得传达自己的设计理念与推出相关设计产品，达到出售原创产品的目的，最大化得展现原创设计风格并满足顾客个性化需求。
      D2C（designer to customer)概念全国首创，点创科技（D2C服装设计师平台）是中国设计师协会战略合作伙伴，与淘宝商城设计师频道、淘宝聚划算保持着密切的官方合作，目前已有100多知名设计师签约。
     2012年，将是D2C飞速发展的黄金年！这一年，我们会陆续推出时尚、个性、多元系列产品，包括服装、饰品、箱包、鞋帽、家纺、家居、办公、旅游、礼品，等等。

D2C服装设计师平台 团队现状介绍：
团队规模:150+，预计2012年底600-800人。
快速发展：自2011年5月份正式上线至2011年12月份止，取得了不俗的成绩。2012年的业绩指标定为3.5亿。
核心价值观：诚信正直，勇于承担，学习创新， 乐观豁达，爱与感恩
创业精神：坚定信仰，敢于创新，锲而不舍，拥抱变化
核心管理规则：年轻的团队，倡导团结，紧张，严肃，活泼，自主，激情，合作，喜悦。
团队文化：没有完美的个人，只有完美的团队！快乐工作，快乐生活！

加入我们，您将得到：
       施展才华的舞台
       量身定做的培训
       不断晋升的机会
       有竞争力的薪酬福利

公司将秉承创业精神保持强劲快速发展，诚邀各路英才加盟D2C服装设计师平台！您的所有激情、愿望、梦想、理想都将与我们一起实现！


联系人：D2C行政部
联系电话：0571-88265637 15958005472
简历投递邮箱：HR@d2c.cc
招聘qq：2279000385
公司网址：http://www.d2c.cc http://d2c.tmall.com/
公司地址：杭州市、下城区、康宁路5号、杭叉股份新5号楼6楼
公司车站：石桥路石祥路口（公交车：K2、K316、K96、K528等）