杭州招聘

岗位职责：
1、 根据游戏产品形态主导用户的需求分析工作，负责游戏产品的用户研究，通过定性以及定量的方法分析用户行为习惯、情感和体验需求
2、 负责组织各类目标用户的访谈与调查，竞争对手产品学习和调研以收集、分析、整理和提炼用户的产品需求，能够及时识别用户体验需求
3、 负责建立游戏产品数据模型和数据跟踪策略，并统计和分析各种用户体验数据和报告；
4、 负责根据游戏产品的业务需求，挖掘产品与用户需求之间的差距和问题，尤其是UI和用户操作方面，提出游戏改善和优化解决方案。
5、 负责对核心用户群定义招募以及相关的管理，制定相关的管理规范和执行；
6、 对用户行为数据分析和挖掘，并建立相关数据模型；
7、 组织和设计相关调研问卷，协助各合作团队执行相关的数据调研，分析数据，并监督调研数据质量。
任职要求：
1、大学本科学历以上，市场营销、人机互动学、心理学等相关专业，
2、2年以上用户研究工作经验，或者2年以上专职游戏测评工作经验。使用过网站统计分析软件者优先；
3、优秀的分析能力，熟悉各种互联网产品的可用性分析，以及用户分析方法，进行实验室用户可用性分析、用户焦点需求调研；
4、具备UI布局能力，及游戏操作行为设计能力。

本公司位于中国杭州，是一家经杭州市人事局批准，专注于提供企业人才招聘解决方案的专业机构。
公司强调和坚持对行业的专注。人才推荐服务专注于提供通信、IT、电子半导体等高新技术领域的中高端人才。公司坚信，只有坚持对行业的专注，才能更精准地为客户提供有效率和高质量的服务。
公司拥有强大的资源优势以及创新的服务理念。目前，公司已构建了遍布全国的人才搜索网络，在上海，武汉，深圳，成都，大连，广州等地建立了广泛的合作机构。公司注重对客户的深入理解和主动积极的沟通方式，顺应不断变化的客户需求，为客户提供优质超值的服务。
公司拥有高水平的专业人才顾问。同时，公司建立了科学的服务流程和质量控制体系，来确保服务质量。
“更快的响应速度、更高的服务水准、更强的专业能力”是我们的工作标准，“为客户成就卓越、为人才提升价值”是我们的追求，我们正在为成为长三角地区企业最有价值的招聘合作伙伴而快速前进。