杭州招聘

一、应聘条件

1、国家“211/985”重点院校2013届优秀本科、硕士、博士毕业生；

2、经济、金融、数学、保险、投资、法学、医学、计算机等相关专业；

3、身体健康，无不良嗜好；

4、性格开朗、为人亲和、积极上进、勤奋刻苦；

5、良好的沟通能力和文字功底；

6、曾任学生组织、社团重要职位者，优先考虑。

二、岗位方向

1、培养方向：管理培训生的培养目标是在三到五年时间内将其培养成总部各部门中、高层管理干部；

2、专业要求：本次管理培训生招聘的专业以金融类、经济类、工商管理类、理工类、法学类、医药类等为主；

3、培养内容：录用后，将由人力资源部门统一指定工作指导人，负责新员工入职一年内的工作辅导。随后接受公司为期一年的跟踪培训，分3个月基础学习、3个月专业技能学习以及6个月全面提升训练三个阶段。通过组织学习、自我学习、专题研修、项目参与、总分公司轮岗、业务实践等一系列培训，将管理培训生逐步培养成公司管理骨干。

信泰人寿保险股份有限公司创立于2007年5月18日，总部设在浙江杭州，公司注册资本50亿元，可经营各类人身保险业务。公司还全资创立联创保险销售有限公司，并获得股权、不动产等多个领域的投资牌照以及兼业代理牌照，各项经营资质齐备。公司总资产逾455亿元，年保费平台达100亿元，并保持逐年稳健增长，客户群体总数已接近300万人。
创立以来，信泰保险依托区位优势，积极吸纳优秀人才及战略资源，壮大公司实力。公司已先后开设浙江、江苏、北京、河北、福建、河南、山东、黑龙江、辽宁、上海、湖北、江西、宁波、广东、厦门、青岛、深圳、大连等18家分公司，下辖营业网点250余家，经营区域基本覆盖国内经济发展最为活跃的重点区域。
信泰保险秉承“诚信、责任、创新、分享”的价值观，以“信守金融报国，致力民安国泰”为使命，奉行“一朝结缘，一生守信”的品牌主张，坚持“规模与效益并举，创新与规范并重”，稳步提升持续发展能力和盈利能力，致力于为广大客户提供更为便捷的保险保障服务。
在企业核心价值理念驱动下，信泰保险形成了个险、银保、中介齐头并进，互联网保险等创新模式多元化发展的行销体系，并建立品类齐全的寿险产品体系，可提供人寿、健康、意外、年金等全部类别的保险保障服务，以产品创新引领市场。同时，以强大的信息技术体系为支撑，信泰保险全面实施移动保险战略，积极打造立体化的客户服务网络，可随时随地为客户提供自助投保、保单管理、保全服务、理赔报案等一系列专业、高效、贴心、便捷的品质服务。
在公司不断发展壮大的同时，信泰保险亦不忘回馈社会，持续开展扶贫救济、捐款赈灾、爱心助学、扶危助困、志愿服务等慈善、公益活动。十年间，信泰保险累计向公益事业捐款数百万元，为各类社会公众活动无偿提供的保险保障服务保额达数百亿元，以实际行动践行一个企业公民的社会责任，广受社会各界好评。公司先后荣获浙江省金融机构金融改革创新奖、浙江优秀金融企业、第五届中国保险创新大奖评选活动服务创新奖、中国儿童慈善突出贡献奖、行业新锐奖、公益扶贫贡献奖等诸多荣誉，并成为第八届全国残疾人运动会***指定保险赞助商。
面对未来，信泰保险将始终关注我国经济、社会生活的重大变化，紧跟时代步伐，大力推动产品及服务创新，满足广大客户全方位、多层次、个性化的保险保障需求。同时，信泰保险将坚持价值成长，加强内控管理和风险防范，切实保护广大保险消费者的合法权益，确保公司稳健经营和持续快速发展，并积极参与多层次社会保障体系的构建，服务于国计民生，造福社会。