杭州招聘

1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
3、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，有较强的上进心及团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
5、有薪酬设计经验者优先。

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公司（杭州工厂）现有员工700余人，公司为员工提供良好的住宿环境（双人间，配单独洗手间、带空调、宽带、全天24小时热水），缴纳五险一金。
目前公司规模不断升级，专业团队逐步壮大，为满足发展需要，诚邀有志之士加入，共同发展。
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