杭州招聘

岗位职责
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。定期对仓库人员进行考核。
8、对各仓库、收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
9、签发仓库各级文件和单据。
10、接受并完成上级交办的其他工作任务。

    杭州依古服饰有限公司位于美丽西子湖畔，是一家集开发、生产、销售为一体的大型服饰企业。公司拥有成熟的中高档优雅女装品牌“哥邦GEBANG”，拥有香港、上海、杭州三个研发中心，拥有世界上先进的电脑自动化生产设备，国际标准化、封闭式的工业园，其产品款式新颖，面料精美，工艺精湛，素有“连衣裙专家”的美誉，是目前中高档女装的前沿代表，在全国各大、中城市建有成熟的营销网络，健全的管理资讯网络、人才机制和电子商务系统。“GEBANG”在全国女装行业中名列前茅，经过数年的发展公司总部占面积23000平方米，建筑面积14000平方米，职工500多人。
    公司注重品牌培育经营，并以高品质和创新经营管理模式不断获得成长。早在2000年创业初，公司就实施全面质量管理（TQM），为适应国际竞争需要，公司计划全面导入ISO9001质量认证体系并且很快获得该质量体系国内外双重认证。2007年公司全面导入CIS企业识别系统，各销售终端的形象建设与销售指导及终端服务培训工作。完善的质量保证体系和超前成熟的品牌运作管理为实施品牌特许经营奠定了坚实的基础。
    公司立足于高起点的发展战略思维。以企业组织结构和品牌文化形象再造为主题的“GEBANG”企业"新世纪再出发"发展战略已全面启动。公司全面实施服装产业的多品牌发展战略，公司已成为中国女装领域发展最好、成长最快的企业。