杭州招聘

岗位职责：
1、帮助市场调研和市场需求分析；管理整个公司的所有事情与谈判
2、配合公司董事长负责年度销售的计划，目标的制定及分解；完成销售任务；
3、销售人员的招募、选择、培训、确定销售部门目标体系和销售配额，制定销售计划和销售预算；渠道销售和客户的管理。
4、组建销售队伍，培训销售人员；评估销售业绩，建设销售团队。
5、搜集竞争者情报，从客户处做市场观察；
6、销售业绩的考察评估，销售情况的汇总、汇报并组织公司各部门团队提出合理建议；
7、向顾客提供专业的海外移民、出国体系介绍；为顾客提供符合其需求的移民项目；
8、按时完成销售计划，维护潜在顾客以及待签客户群；
9、定期参加会议和培训，完成销售日报等其他工作。
任职要求：
1、年龄在30—45岁；本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、三年以上销售行业工作经验、有教育、出国咨询顾问的销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；有较强的事业心，组织能力和团队合作精神，并具备一定的领导能力；
4、普通话标准,热爱咨询销售工作；表达能力强，逻辑思维清晰；声音具有亲和力和感染力
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；勤奋、敬业、有责任心，能适应高效快节奏的工作环境；
6、身体健康，外形端庄，举止大方、得体。
7、激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我；
待遇：
待遇面议，国家法定节假日、年休假、生日福利、婚嫁福利慰问金、不定期团队活动等。

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