杭州招聘

岗位职责：
1、全面负责人力资源部的管理工作；
2、制定和完善总部及校区的人事管理制度和工作流程，分析并完善公司现有薪酬及绩效制度 ；
3、根据公司需求，制定和完善公司年度招聘、培训计划和实施等工作；
4、负责部门及中心人资团队的建设和管理工作；
5、协助总办建立和完善公司企业文化建设，人员梯队管理建设等工作。

任职要求：
1、本科以上学历，有6年以上人力资源相关工作经历及4年以上相似管理岗位工作经验者优先，有二级人力资源证书；
2、能够独立解决比较复杂的人力资源管理的实际问题；
3、较强的组织协调能力、逻辑思维能力、人际交往能力、沟通与表达能力、专业分析能力及抗压能力；
4、能熟练操作人力资源6大模块，对薪酬及绩效模块有深入研究
5、能适应偶尔出差。

杭州学鼎教育咨询有限公司（SHINEDAO EDUCATION）是一家专注于青少年学习能力开发、课外全程辅导服务、网络学习社区建设、家庭教育研究和咨询等优质业务的大型连锁个性化教育机构。公司依托于浙江大学百年名校文化底蕴，立足于高端教育品牌，致力成为国内***个性化教育机构，目前已得到国内外众多教育专家的支持。

公司聚集教育界的精英，经过多年的教育研究和实践总结出一套行之有效的全新的教育模式――个性化多维学习提升系统（CMESTM）。注重学习兴趣的激发，在传授知识的同时，树立学生学习的信心，培养学生顽强的意志品质、沉着冷静的心理素质和积极健康的生活心态，规范学生学习习惯，培养学习能力，从而全面提高学生的学习品质。

成立7年来，学鼎教育凭借着一流的师资队伍、专业的服务团队、先进的教育辅导系统、独特高效的教育方法和完善的管理模式，已先后帮助近6000名中小学生实现了素质和成绩的突破，考上了理想的中学和大学，得到家长的一致好评。学鼎教育多年的教育辅导成果被社会各大主流媒体连续报道，在多家权威教育评估机构的年度评选中更是频获殊荣。

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